东莞招聘

1、入职后进行1-3个月的产品知识、商务礼仪、商务沟通技巧、销售技能、客户开发实践等培训；所有人员入职后实行淘汰制，分培训阶段进行考核，考核不合格者淘汰。

2、经培训合格后，正式分配到销售部从事销售工作：销售部安排优秀人员独立开发电源、通信、新能源、轨道交通、电力自动化、电脑及工控主板、自动控制等行业的大客户，由公司销售总监直接领导、指导和管理；其他培训合格人员可入职销售部不同的销售组，在销售经理的指导下进行大客户开发、维护等销售工作。

3、培训合格正式入职销售部从事销售工作后，如果有销售业绩，按公司提成制度提成和晋级销售工程师或者销售经理，按销售工程师或者销售经理级别叙定销售员级别薪酬，公司发放通讯补助、交通补贴等

要求：

1、全日制本科以上学历，条件优秀的可以放宽到大专学历；

2、性格外向，积极主动，善于沟通交流，热爱并有志于长期从事销售工作。

3、男生身高1.68m以上，女生1.56m以上，相貌端庄。

基础福利：

1.员工假期：五天双休制，员工享有国家法定休假日；

2.社会保险：入职即购买五险一金，具体实施办法参照国家及地方相关规定；

3.节日慰问：三八妇女节、劳动节、端午节、中秋节，公司将发放员工节日礼品；

4.薪资福利：基本工资5800+ 基本绩效1200(日常工作表现数据)+销售额绩效无上限(销售额提成、客户奖金、产品销售奖)+ 年终奖+期权、股权奖励

以上职位一经录用，奖金丰厚 ！

季度奖金、年终奖、年底分红根据绩效另外计算。绩效奖金、年终奖金均超过行业水平！

深浦是一家从事高科技传感器研发、生产、销售的国家高新技术企业；
公司主营传感器类产品，应用于电子、半导体、汽车、锂电池、五金、机械加工、3C 、食品、医疗等自动化设备。
深浦是一家高速成长型企业；传感器行业为朝阳发展行业！

深浦拒绝按资排辈，按创造价值实现自我提升；
深浦为年轻有为，有梦想的年轻人提供发展舞台；

产品：主要包括光纤传感器、光电传感器、颜色传感器、激光传感器、接近传感器、
精密接触传感器、区域传感器、安全光栅、接触式位移传感器、激光位移传感器、
压力传感器、磁性传感器、红外温度传感器、超声波传感器、磁栅尺、
断刀/对刀仪、静电消除器等。

技术：拥有光、磁、电、超声波等多类传感器的核心技术，迄今为止，已取得技术类专利和
软件著作权14个，申请中的专利和软件著作权若干。产品性能高效可靠，通过CE认证
的产品多达10个系列的50多款产品。50多个系列的数百万个传感器已应用于客户各类
设备中，高效的进行判定和检测，在多个行业的各类应用中崭露头角。

人员：一批高素质、高水平的传感领域的高科技工作者，在传感器领域日积月累的进行着
每一次实验、测试、开发和改进工作，踏踏实实的进行着研发工作，并对每一次的测
试结果负责。深浦引进“孔雀计划”的海外高层次人才1人，本科及研究生以上学历的研发团队20人以上，并与香港理工大学、哈尔滨工业大学、东北大学信息与工程学院、深圳大学
等多所高校人才进行技术交流，使得传感技术的进步更加扎实可靠！


我们的愿景：打造具有核心竟争力的国际传感器品牌

我们的使命：做高品质、高性能、高附加价值的传感器方案提供商

我们的价值观：求实、团结、坚持、责任