东莞招聘

工作职责:

1.调查和分析培训需求，制定公司的培训计划（针对销售人员/管理人员）并组织实施，协助完善培训制度；

2.进行培训项目开发,组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成基础课程的内部培训；

3.针对新入职员工进行企业文化和价值观的培训，组织评估作业和考核；

4.做好培训记录，跟踪培训效果反馈，运用培训评估相关工具对现有的培训活动进行评估反馈并制定执行培训改善计划；

5.做好各部门的协调、沟通工作，积极主动协调资源组织员工开展各种活动，营造良好的企业文化。

任职资格:

1.专科以上学历，有1-2年培训工作经验；

2.有互联网销售培训经验者优先考虑；

3.掌握一定的授课技巧，较强的亲和力和敬业精神，执行力强，为人正直、诚实，性格开朗；

4.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及解决问题的能力；

5.能熟练使用PPT，Excel等办公软件，具有较强的数据分析能力和语言组织能力。

公司简介：
安居客成立于2007年1月，是国内优质的地产租售服务平台，专注于房地产租售信息服务。安居客以“帮助人们实现家的梦想”为企业愿景，全面覆盖新房、二手房、租房、商业地产四大业务，同时为开发商与经纪人提供高效的网络推广平台。安居客集团在全国31个城市设有分公司，员工超过1500人，网站每月独立访问用户已突破6900万。2012年，安居客发力移动互联市场，旗下“安居客新房”、“安居客二手房”、“安居客租房”三大手机找房APP使用用户突破2500万，占移动找房70%的市场份额。
     2015年3月2 日，58同城宣布以现金加股票的方式收购安居客集团，交易金额为2.6701亿美元。此次并购后，将成立58安居客房产集团，继续坚持只做平台的定位，构建面向新房、二手房、租房等全领域业务。而安居客仍将保有品牌独立性，保留其网站、APP等品牌资产。58同城CEO姚劲波表示，未来会以更激进的方式投入这一市场和研发中。
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