东莞招聘

1. 带领团队销售互联网相关产品，全程把控目标—执行—结果，对团队的整体销售业绩负责；

2. 根据公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，及时给予督导和支持，确保销售计划在团队中的贯彻执行；

3. 创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态；

4. 销售团队的选、育、用、留，培训赋能与激励，培养和带教，帮助和辅导一线销售顾问快速成长，持续提升团队业务能力；

5. 公司制度和企业文化在团队内部的执行与传承，做好团队建设工作，提升团队士气，构建积极乐观、拼搏进取、正能量的团队氛围；

6. 团队日常的员工关怀、会议组织、监督管控、事务处理。

任职要求：

1. 专科以上学历，24-30岁；

2. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、责任心和积极的工作态度；

3. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

4. 1年以上8人以上电话销售团队的管理经验优先；

5. 有互联网电话销售季度冠军、半年度冠军、年度冠军者优先；

6. 阿里诚信通、百度竞价排名、今日头条中小客户等工作经历优先；

7. 平安、人保等保险公司从事团队管理、TOP Sales优先。

公司简介：
安居客成立于2007年1月，是国内优质的地产租售服务平台，专注于房地产租售信息服务。安居客以“帮助人们实现家的梦想”为企业愿景，全面覆盖新房、二手房、租房、商业地产四大业务，同时为开发商与经纪人提供高效的网络推广平台。安居客集团在全国31个城市设有分公司，员工超过1500人，网站每月独立访问用户已突破6900万。2012年，安居客发力移动互联市场，旗下“安居客新房”、“安居客二手房”、“安居客租房”三大手机找房APP使用用户突破2500万，占移动找房70%的市场份额。
     2015年3月2 日，58同城宣布以现金加股票的方式收购安居客集团，交易金额为2.6701亿美元。此次并购后，将成立58安居客房产集团，继续坚持只做平台的定位，构建面向新房、二手房、租房等全领域业务。而安居客仍将保有品牌独立性，保留其网站、APP等品牌资产。58同城CEO姚劲波表示，未来会以更激进的方式投入这一市场和研发中。
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