东莞招聘

岗位职责

1、主导跟进核心HR流程 : 线上线下员工入职，离职手续办理，线上线下员工调动，转正流程，各类证明开具流程，档案管理流程，劳动合同管理流程等

2、主导跟进福利管理流程：社保公积金缴纳申报，社保公积金增减员，社保卡办理，社保公积金政策宣讲培训，社保公积金费用核算，商业保险申报流程；员工贷款，爱心基金申请流程；福利关怀活动执行流程：司庆嘉年华，体检福利，节假日关怀等等

3、主导跟进考勤管理流程：考勤对外输送，考勤统计，异常考勤核查及处理流程等

4、主导跟进线上人力资源系统应用流程：线上人力资源系统入离职，调转晋升降级异动，劳动合同续签，报表字段核查，系统数据准确性核查等

5、主导跟进报表服务流程：人力资源系统自带报表管理，包括对接区域，总部HR数据报表管理等

6、主导共享服务平台搭建及运营流程：包分公司HR微信公众号运营，分公司内部电子期刊运营

7、协助跟进工资计发流程：包括薪资计算与复核流程，个税申报流程

任职要求：

1、统招本科学历及以上；人力资源管理相关专业或具备专业HR知识积累者优先；

2、至少2年以上人力资源实操经验，优秀者条件可放宽或面议

3、具备客户服务意识，产品交付思维

4、软件操作要求：熟练使用office软件，特别指包括excel函数，ppt汇报及呈现能力，如对其它图片及视频制作有特长者，欢迎投递简历。

5、工作投入度佳，学习能力强

公司简介：
安居客成立于2007年1月，是国内优质的地产租售服务平台，专注于房地产租售信息服务。安居客以“帮助人们实现家的梦想”为企业愿景，全面覆盖新房、二手房、租房、商业地产四大业务，同时为开发商与经纪人提供高效的网络推广平台。安居客集团在全国31个城市设有分公司，员工超过1500人，网站每月独立访问用户已突破6900万。2012年，安居客发力移动互联市场，旗下“安居客新房”、“安居客二手房”、“安居客租房”三大手机找房APP使用用户突破2500万，占移动找房70%的市场份额。
     2015年3月2 日，58同城宣布以现金加股票的方式收购安居客集团，交易金额为2.6701亿美元。此次并购后，将成立58安居客房产集团，继续坚持只做平台的定位，构建面向新房、二手房、租房等全领域业务。而安居客仍将保有品牌独立性，保留其网站、APP等品牌资产。58同城CEO姚劲波表示，未来会以更激进的方式投入这一市场和研发中。
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