东莞招聘

拓展、开发新客户，完成预期的业绩目标!

1、以拜访的方式进行新客户开发（房产、二手车、车金融），产品销售，完成公司下达的销售任务；

2、进行新客户开发和业务开拓工作，签订订单和回收相关服务款项；

3、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。

任职资格：

1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生。

2、年龄要求：20-30周岁。

3、有强烈的野心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活，敢于面对压力和挑战。

4、具有较强的沟通能力，并善于挖掘和利用社会资源。

薪资福利：

1、无责任底薪3000-4000，综合月薪1万+，能力较强者，底薪可谈；配备个人办公笔记本电脑！

2、入职购买五险一金，商业保险。

3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）。

4、无经验者可带薪培训，专业人士进行培训。（不收取任何费用或押金）

5、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长。

6、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问-中级商务顾问-高级商务顾问-资深商务顾问或员工-主管-经理-高级经理-总监）；

公司简介：
安居客成立于2007年1月，是国内优质的地产租售服务平台，专注于房地产租售信息服务。安居客以“帮助人们实现家的梦想”为企业愿景，全面覆盖新房、二手房、租房、商业地产四大业务，同时为开发商与经纪人提供高效的网络推广平台。安居客集团在全国31个城市设有分公司，员工超过1500人，网站每月独立访问用户已突破6900万。2012年，安居客发力移动互联市场，旗下“安居客新房”、“安居客二手房”、“安居客租房”三大手机找房APP使用用户突破2500万，占移动找房70%的市场份额。
     2015年3月2 日，58同城宣布以现金加股票的方式收购安居客集团，交易金额为2.6701亿美元。此次并购后，将成立58安居客房产集团，继续坚持只做平台的定位，构建面向新房、二手房、租房等全领域业务。而安居客仍将保有品牌独立性，保留其网站、APP等品牌资产。58同城CEO姚劲波表示，未来会以更激进的方式投入这一市场和研发中。
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