东莞招聘

1、根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程；

2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议；

3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同；

4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益；

5、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议；

6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见；

7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训；

8、完成领导交办的其它工作。

要求：

1、本科及以上学历，房地产开发法务工作经验优先，可接受优秀应届生；

2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格；

3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力；

4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；

5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

    文华启润目前在职人数100人左右。随着企业经营规模的不断壮大，总体实力亦在不断增强。
    我司成立至今本着一切为用户服务的宗旨，自觉做到重合同，守信用，把企业效益和社会效益结合起来，并使之逐年提高，制定和完善了一系列规章制度，有力地保证了工程建设的顺利进行。公司以“质量求生存、信誉求发展、管理求效益、服务拓市场”的经营理念完成了各类工程。公司承建的工程合格率达到100%，施工地点遍及省内外市县，在激烈的市场竞争中树立了良好的企业形象，为企业的进一步发展奠定了基础。
    多年来，公司坚持以“群策群力、开创未来、注重细节、追求完美”的管理理念不断加强内部管理，积累丰富的施工管理经验，注重提高自身素质，自始至终坚持信誉至上，质量保障，安全生产和文明施工的原则，以合同的工期，优良的质量，满意的服务，赢得了较好的经济效益和社会信誉，并树立了良好的社会形象。
    公司在企业文化上以“在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步和发展做出贡献”为核心价值观，一直把员工的成长和培养，员工的幸福作为企业发展的重要目标。企业要发展，人才是关键，公司为谋求长远发展，建立了完善的人才资源库，努力做到让所有员工人尽其才，才尽其用，让其在本岗位上发挥特长，尽忠职守。