东莞招聘

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，5年以上从业经验，2年以上团队管理经验；

2.较深的专业知识及丰富的实操经验，擅长寻访和邀请精英人才与丰富的搭建经营团队经验及人力资源管理体系建设经验；

3.具有良好的职业操守、创业精神、较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力、优秀的语言及文字表达能力；

4.有集团、上市企业或大型制造业企业人力资源全盘工作经验、一级、二级人力资源管理师资格证者优先考虑。

工作职责：

1.建立并完善人力资源项目管理体系，研究、设计人力资源项目管理模式（招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源项目管理制度；

2.负责中高级人才项目人员配置等一系列人事事务服务工作，定期向客户进行服务工作情况汇报及客户关系维护；

3.协助业务对目标客户分析及商务洽谈，负责深度挖掘现有服务客户的人力资源服务需求；

4.负责人才库建立及管理：需求人才库、储备人才库、远景人才库及边缘人才库。

东莞市南城高地培训中心是经东莞市教育局批准成立的教育培训机构。隶属于东莞市人事局人才服务中心直属的教育培训机构。办学思想先进，教学设备齐全，师资力量雄厚，是你读书、成才的理想之地。目前与暨南大学、华南师范大学、广州大学、广东科学技术职业学院、武汉理工大学、湖南科技学院等省内外高等院校进行广泛合作,开展包括高等教育自学考试助学辅导、成人高等教育、网络教育等高等教育学历项目。并依托中心人才市场强大人力资源，为同学们提供高薪职位增值服务，拓展职业发展空间，助你实现人生理想！