东莞招聘

1、公司战略规划、年度（每年***个季度完成）、季度绩效目标（每季度***个月完成）的编制及与集团对接审核评定相关问题；

2、各项目拆迁、报建进度计划系编制或协助编制（总控及一二三级计划、专项计划）、管理、督办及考核，促使各项计划在公司受控范围内执行；

3、各部门季度考核计划指标的审核、季度业务指标完成情况的初步评价（次季度***个月），为公司考核委员会进行最终考核评价提供初步依据；

4、项目运营重点事项专项会议的组织，会议决议的跟进督办及考核，促使阶段性重点工作能按时完成或在公司受控范围内执行；

5、协调公司内部各部门/各业务线之间，及公司与集团/集团内其他兄弟公司之间关于项目运营的协作关系及资源调配需求；

6、年中（每年7月）、终（次年1月份）大会及其他重大经营会议组织及报告的组织撰写；月度经营分析报告（次月***周周一）的组织及决议事项督办；

7、根据公司整体运营情况，针对出现的系统性问题，完善/编制或者组织其他相关部门完善/编制相关制度；

8、培训运营专业师/专员，领导交办的其它工作等。

任职资格：

1、 本科学历，35岁以下，与业务相关的专业领域内工作不少于5年，其中房地产行业经验不少于3年；

2、能熟练运用所掌握的城市更新专业知识结合计划运营管理的工具，进行有效的计划管理及监督考核；

3、了解《物权法》、《合同法》等工作相关边界法律法规等；

4、熟悉深圳市城市更新相关政策、法规、制度。

 

        卓越城市更新集团隶属于卓越置业集团，是深圳领先的城市更新专家。2013年5月21日，全国***家城市更新集团公司——卓越城市更新集团有限公司正式成立，标志着卓越集团迈向了快速、高效的可持续发展之路，是卓越集团发展史上重要的里程碑。
        来自国内城市更新领域的400多人组成了强大的专业团队，通过搭建科学的管控体系，规范的运作流程，助推卓越集团保持快速、稳健的发展态势。