东莞招聘

岗位要求：

1.进行KPI数据统计、报表制作与考核追踪，对分公司和下属机构的整体经营状况和各渠道经营状况进行统计分析，及时发现、提示经营中的问题并提出解决方案，组织本机构的KPI会议；

2.协助总公司作好年度机构业务计划、利润计划及其他相关KPI目标测算，填写上报纲要等；

3.协助总公司落实机构相关的考核或奖励，确保考核和奖励的严肃、准确、公平、及时等；

4.信息平台和内部管理流程建立与持续改进，本机构MIS系统的维护和用户管理。协助总公司建立和完善MIS系统及相关报表体系， 提升公司内部经营管理效率，确保数据报表体系的完善；

5.协助总公司进行市场、同业分析研究，参加当地的同业交流会，编写相关报告，为一线提供及时有效的信息参考；

6.协助总公司做好新产品开发的调研分析、定位选择及上市推广；

7.维护当地保监局、行业协会、劳动和社会保障部门的关系，按时上报相关统计报表或经营报告，维护公司外报数据的权威和统一。

任职资格：

1.本科学历；

2.1-3年相关工作经验；

3.具有优秀的领悟能力，优秀的担当精神，优秀的执行力，优秀的结果导向型思维，持续付出，努力推进，高质量完成本职工作。

薪酬福利：

以上岗位为正式编制岗，一经录用，签订正式劳动合同，享受六险二金，并享受补充医疗养老意外金、过节生日结婚生育礼金、年度健康体检、旅游、带薪年假等综合福利保障。

   平安普惠是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下成员，专注于服务小微型企业和个人的消费金融需求。目前平安普惠已成为超1000万客户的信任之选，贷款余额超过2000亿元，个人消费贷款业务规模全国领先。
   平安普惠企业管理有限公司秉承中国平安“专业创造价值”的管理理念，凭借一流的管理团队、专业的风险管控，实现业务经营专业化、业务发展规模化，持续保持业内领先地位。
    2019年，平安普惠东莞分公司将继续高速发展，并为更多地区客户提供金融服务，实现业务持续、健康发展，创造更大的社会价值！

员工福利：
1、完善的员工保障体系，入职即购买六险二金，并享受补充医疗养老意外金。
2、丰富的员工综合福利，享受过节生日结婚生育礼金、年度健康体检、带薪年假等。
3、具市场竞争力的薪资，高额提成、丰厚年终奖、激励旅游。
4、丰富的工会活动，年会、生日会、社团俱乐部、国内外旅游。
5、清晰的职业晋升渠道、完善的职涯规划。