东莞招聘

1、根据总部制定的各项人力资源及行政规范制度，落实日常人事及行政工作监督及管理职责； 

2、根据总部人力资源整体规划，制定招聘计划，并完成招聘任务； 

3、负责员工劳动关系管理，包括劳动合同的签订、终止和解除、入转调离、奖惩等手续办理，建立员工人事信息档案；

4、制定培训计划，实施培训方案，完善培训体系； 

5、制作员工薪酬，负责每月员工社会保险、住房公积金等变更以及各项年检手续的办理； 

6、完成领导临时交办的其他工作。 

任职资格： 

1、全日制本科以上学历； 

2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，善于招聘基层运营及管理人员； 

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟悉国家及当地相关劳动用工法规和社会保障政策；

5、从事过地产行业优先，具有较强的抗压能力，能够适应企业文化，并带动团队整体士气的提升。

        汇景控股有限公司成立于2004年，是一家综合性地产开发商。2020年1月在香港联合交易所主板挂牌上市，2020年5月获纳入明晟(MSCI)中国全股票小型股指数。
        汇景控股专注于地产开发，业务覆盖住宅开发、城市更新、文旅康养、科创产业和商业项目；坚持深耕东莞，立足粤港澳大湾区，重点发展长三角及长江中游城市群。
        发展至今，汇景控股不仅具备雄厚的城市更新核心实力，并且形成了以住宅开发为主营业务，以城市更新为核心、文旅康养和科创产业为双翼的“一主一核两翼”业务格局，通过协同酒店、乳业、汽车贸易等多元产业战略伙伴，为城市带来人居和产业的综合焕新。
        汇景控股以“心系未来，携手成长”为企业宗旨和口号，致力于成为城市价值升级领航者，不断推动产业经济升级、城市发展升级、品质生活升级，为城市创造更多价值，为生活创造美好体验。