东莞招聘

工作地点：东莞
岗位要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理、行政管理等管理类专业；
2、有8年以上大型企业人力资源工作经验，至少有3年以上房地产行业培训工作经验；
3、具备独立开发课程、授课的能力；
4、具备良好的语言表达与文字组织能力，良好的组织能力、沟通能力，责任心强；
5、熟练使用常用办公软件，擅长制作PPT。
岗位职责：
1、根据公司经营战略，建立并完善员工培训体系、相关制度与流程，并组织实施
2、根据公司战略及员工个人需求，进行公司的培训需求分析，制订年度培训计划和年度培训预算，并组织培训工作的实施与管理；
3、根据公司年度培训计划，有步骤地组织员工参加各类培训及与培训有关的活动，并跟踪培训效果;
4、根据公司培训计划，建立公司内外部培训资源网，合理考察和选择资源，以落实年度公司培训计划。
5、负责外部培训机构和培训师的甄选与管理；
6、定期组织内训师的评审，组织为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
7、复核公司员工培训申请、培训费用控制和培训费用报销，签订培训协议，载入培训台账。
8、负责新入职员工的岗前培训，介绍公司的历史、背景、经营理念、企业文化。
9、负责培训信息资料的收集、筛选及保存。
10、根据培训制度的相关要求，建立和完善公司培训台账及档案，定期强化培训课程，固化培训效果。
11、负责对各部门、分子公司培训工作的检查和督导。

        汇景控股有限公司成立于2004年，是一家综合性地产开发商。2020年1月在香港联合交易所主板挂牌上市，2020年5月获纳入明晟(MSCI)中国全股票小型股指数。
        汇景控股专注于地产开发，业务覆盖住宅开发、城市更新、文旅康养、科创产业和商业项目；坚持深耕东莞，立足粤港澳大湾区，重点发展长三角及长江中游城市群。
        发展至今，汇景控股不仅具备雄厚的城市更新核心实力，并且形成了以住宅开发为主营业务，以城市更新为核心、文旅康养和科创产业为双翼的“一主一核两翼”业务格局，通过协同酒店、乳业、汽车贸易等多元产业战略伙伴，为城市带来人居和产业的综合焕新。
        汇景控股以“心系未来，携手成长”为企业宗旨和口号，致力于成为城市价值升级领航者，不断推动产业经济升级、城市发展升级、品质生活升级，为城市创造更多价值，为生活创造美好体验。