东莞招聘

任职要求：

1.本科学历，5年以上人力资源工作经验，2年以上大型房地产企业招聘工作经验；

2..熟悉招聘流程，熟练能运用各种面试技巧甄选人才，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

3 具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识。

岗位职责：

1.招聘需求的识别和招聘目标的确定，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2.根据公司的实际需求，制定月度和年度招聘计划；

3.选择招聘渠道，并对招聘渠道进行维护，及时发布招聘广告，管理招聘信息；

4.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，邀约面试，对应聘者进行初步面试评估； 　　

5.对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；　　 　

6.对招聘计划的完成情况，进行分析和总结。

        汇景控股有限公司成立于2004年，是一家综合性地产开发商。2020年1月在香港联合交易所主板挂牌上市，2020年5月获纳入明晟(MSCI)中国全股票小型股指数。
        汇景控股专注于地产开发，业务覆盖住宅开发、城市更新、文旅康养、科创产业和商业项目；坚持深耕东莞，立足粤港澳大湾区，重点发展长三角及长江中游城市群。
        发展至今，汇景控股不仅具备雄厚的城市更新核心实力，并且形成了以住宅开发为主营业务，以城市更新为核心、文旅康养和科创产业为双翼的“一主一核两翼”业务格局，通过协同酒店、乳业、汽车贸易等多元产业战略伙伴，为城市带来人居和产业的综合焕新。
        汇景控股以“心系未来，携手成长”为企业宗旨和口号，致力于成为城市价值升级领航者，不断推动产业经济升级、城市发展升级、品质生活升级，为城市创造更多价值，为生活创造美好体验。