城市更新经理/主管 (职位编号:CJP002)
东莞宏泰城市建设有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2021-01-11
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:16-26万/年
- 职位类别:其他
职位描述
1.负责城市更新项目前期服务商项目内空;
2.负责与合作村委会沟通好项目相关问题并及时处理;
3.参与编制拆迁补偿方案与拆迁户签订拆迁补偿协议;
4.负责团队的日常管理,带领团队共同推进项目发展;
5.参与项目前期测算、经营分析、报建等工作;
任职要求:
1.大专以上学历,房地产管理、土木工程、建筑学、规划管理、投资等房地产相关专业优先;
2.2年以上城市更新项目拆迁谈判工作经验,熟悉东莞城市更新项目(城中村、旧工业区等)的法律法规、政策及报文的相关流程,为公司旧改项目提供决策依据;;
3.沟通谈判能力突出,具有一定独立开展项目拆迁谈判能力,抗压性强;
4.有驾照,懂粤语者优先;
职能类别:其他
公司介绍
东莞宏泰城市建设有限公司成立于2019年,隶属于东莞煌壹股权投资有限公司。
东莞煌壹股权投资有限公司位于东莞市松山湖园区科技十路7号,是以城市更新开发为主业的专业化运营公司,不仅为城市更新中相关的原业主、开发商、政府部门、村集体等提供城市更新项目的对接、项目运营等、土地整治等服务,同时还拥有专业的城市规划、土地管理、税务筹划、工程管理、房产开发、法律政策等工作团队,在东莞拥有大量的土地资源,与多家前100强的房地产企业和知名投资机构有着紧密业务合作。在实战中积累了包括整村搬迁、土地整备、道路搬迁、城市更新等各种不同类型项目众多案例,形成了较为完善的案例资源库。拥有丰富的政府搬迁和城市更新项目的搬迁谈判经验。
2019年成立的东莞宏泰城市建设有限公司在同年10月25日中标陈家埔项目,成为寮步镇***个签定前期服务商的公司。东莞宏泰城市建设有限公司倡导诚信敏行、积极进取、合作共赢的企业文化,注重员工职业规划和培训,将员工愿景和公司目标结合达到双赢的实现。现因业务拓展,诚邀各路英才加盟,携手共创美好明天。
我们能为您提供:
1、极具竞争力的薪资报酬,包括,基本工资+节日慰问金+项目绩效奖金
2、完善的福利保障机制,包括周末双休、五险一金、享有法定节假日及婚假、产假、护理假、丧假等
3、共创、共享、共担的激励机制、合伙人机制、项目跟投机制
4、完善的绩效考核机制与晋升通道,广阔的晋升空间
5、完善的培训体制,良好的办公环境和团队合作氛围
6、极具特色和人文关怀的企业文化,包括健行、悦读、拓展、旅游研学等
东莞煌壹股权投资有限公司位于东莞市松山湖园区科技十路7号,是以城市更新开发为主业的专业化运营公司,不仅为城市更新中相关的原业主、开发商、政府部门、村集体等提供城市更新项目的对接、项目运营等、土地整治等服务,同时还拥有专业的城市规划、土地管理、税务筹划、工程管理、房产开发、法律政策等工作团队,在东莞拥有大量的土地资源,与多家前100强的房地产企业和知名投资机构有着紧密业务合作。在实战中积累了包括整村搬迁、土地整备、道路搬迁、城市更新等各种不同类型项目众多案例,形成了较为完善的案例资源库。拥有丰富的政府搬迁和城市更新项目的搬迁谈判经验。
2019年成立的东莞宏泰城市建设有限公司在同年10月25日中标陈家埔项目,成为寮步镇***个签定前期服务商的公司。东莞宏泰城市建设有限公司倡导诚信敏行、积极进取、合作共赢的企业文化,注重员工职业规划和培训,将员工愿景和公司目标结合达到双赢的实现。现因业务拓展,诚邀各路英才加盟,携手共创美好明天。
我们能为您提供:
1、极具竞争力的薪资报酬,包括,基本工资+节日慰问金+项目绩效奖金
2、完善的福利保障机制,包括周末双休、五险一金、享有法定节假日及婚假、产假、护理假、丧假等
3、共创、共享、共担的激励机制、合伙人机制、项目跟投机制
4、完善的绩效考核机制与晋升通道,广阔的晋升空间
5、完善的培训体制,良好的办公环境和团队合作氛围
6、极具特色和人文关怀的企业文化,包括健行、悦读、拓展、旅游研学等
联系方式
- 公司地址:地址:span寮步镇陈家埔村中心二街陈家埔城市更新会客厅