东莞招聘

工作职责：

1.协助搭建公司培训管理体系，按照公司培训计划实施方案统筹组织开展公司的各层次培训，确保公司培训体系推行有效，不流于形式；

2.协助修订及完善公司薪酬管理体系，通过导入优秀考评系统、强化考评方式、持续推进薪酬考评工作，不断进行、总结、分析及优化相关流程，实现考评效果***化；

3.协助制定及优化公司人事招聘和配置制度，组织开展公司总部员工的招聘工作，包括招聘需求的收集与整理、岗位内容的梳理与审核，渠道拓展、流程优化、奖励机制完善等；

4.督导各职能中心和事业部有序开展本机构的培训，现场观察培训流程，评估培训效果，提出改进建议，形成培训观察报告；

5.根据《薪酬管理制度》要求，每季度及时发布考评通知，监督指导各部门开展考评面谈工作，收集每季度各部门考评结果，并对提交的统计审核考评数据进行汇总统计，确保数据真实有效。最后形成真实有效的《全员考核情况总结报告》交由上级领导进行审核；

岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。

3.3年以上人事行政管理相关工作经验,1年以上人事行政主管工作经验；

3.三级人力资源管理师；

4.熟练使用 Word、Excel、PPT等基础办公软件，熟悉各种绩效评价方法和管理流程；

5.良好的信息收集和分析能力、表达能力、沟通能力。

    东莞伙伴创展有限公司是专注于民生产业的多元化企业，以“民生创新理想国”为愿景，致力于创造一个商业与文化的理想国，为人类的饮食、健康、安居等提供安全的、有情怀的产品与服务。在民生领域，伙伴创展致力于创造新的模式、新的理念、新的产品、新的服务。
伙伴创展产业主要以综合地产、文化旅游、餐饮文化、工程装饰等四大领域为主。
伙伴创展始终秉承“同行和力、同道和商、同德和业”的价值理念，以“回归自然，以商弘文”为企业终极使命，通过星熠南天公益机构的成立，伙伴创展在创造商业价值的同时，为中华文化的发展贡献力量，为公益文化服务，参与创造新的文化，并通过文化的发展，让中华文化得以传承。
2.伙伴创展企业文化
愿 景：民生创新理想国。
使 命：回归自然，以商弘文。
价值观：同行和力，同道和商，同德和业。
精 神：敬畏，感恩，谦逊，诚信。
聚贤观：勤技修己，积极勇敢，正直中和。

公司福利：
1、科学工时：每周5.5天、每天8小时工作制；
2、完善保障：入职即购买社保；
3、丰富奖励：全勤奖，年终奖；
4、免费午餐：设有员工食堂，免费提供工作日午餐；
5、节日福利：端午、中秋、春节奉送员工礼品及节日加餐；
6、结婚福利：员工结婚，公司奉送结婚礼金或礼品；
7、文化活动：每季举行大型公司文化活动，每月员工团建活动，营造和谐团队氛围；
8、学习成长：每月组织内部文化培训、管理培训等，为员工提供“学院式”企业培训和学习平台，持续滋养人才发展。
9、舒适空间：总部设有面积近2000㎡的独立办公大楼，多功能会议室、休闲水吧、茶室、书吧等一应俱全。

    公司注册资金五千万，实力雄厚。因公司业务正在急速发展壮大，现提供大量的高薪职位。宽广的发展平台、数万平方的办公场地、幸福感爆棚的员工福利，只缺有思想、有活力、有创新的伙伴加入！！！我们希望合众人之力，共创伙伴美好未来！共建民生创新理想国！欢迎有梦想的你加入。。。

* 乘车及站点路线指引：
1、地铁 2 号线【蛤地站】C1 出口（沿 东莞大道 直走约 800 米，到篮球场往左下坡走 200 米即到）
2、公交车站【兆鑫鞋厂】（下车直走至红绿灯左转，行走 200 米见 - 水濂天街 - 左侧 2 号楼上电梯 4 楼）