东莞招聘

  1、参与制定、组织实施公司人力资源战略规划。

  2、负责公司招聘管理工作，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。

  3、负责公司培训管理工作。 

  4、负责公司各岗位的工作分析和《岗位说明书》编制，并完善了公司绩效管理体系和组织实施、推进工作。 

  5、负责公司薪酬福利管理工作，根据各部门、各岗位的不同要求制定适合的薪酬激励政策。

  6、负责员工关系管理工作。 

   7、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；

  8、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；

  9、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；

 10、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；

 11、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；

 12、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；

 13、处理专项工作及审查各部门的专项工作执行程度。

【任职资格】

1、教育背景：

a、人力资源、管理或相关专业专科以上学历，熟练运用人力资源六大模块

b、五年以上相关工作经验，两年以上服装人力资源部主管工作经验。

2、技能技巧：

a、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

b、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

c、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

d、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

薪酬结构：底薪+季度绩效奖金+年终达标奖金+年终出国游

**办公环境：公司大楼属于当地甲级写字楼，办公环境现代、时尚、舒适。

**社保：入职购买社会保险

**团险：入职购买团体意外险

**餐补：补贴中餐费用

**住宿：提供住宿，住宿环境整洁优美

**交通：方便快捷，位于虎门万达附近

**福利：员工生日会、下午茶、节日福利、带薪假期、有薪年假

**培训：各项专业技能培训，学习发展晋升空间大

一、基本情况
欧诗雨成立于1999年，总部设在“中国内衣名都——深圳”办公面积约2万平方米。现已发展成为一家集研发、生产、销售、外贸为一体的大型现代化品牌服饰集团。
公司专注于元气养护的差异化定位，主打元气自由、元气亲密、元气焕新三大系列产品，产品涉及全品类贴身衣物。
目前拥有肩带生产厂、面料生产厂、内衣成品生产厂等多个生产基地，现全国覆盖1000多家专卖销售网点，产品出口远销欧美、东南亚、中国港澳台等，致力于为全球***创造精致的生活方式。
二、欧诗雨经营理念
分享(Sharing)：我们为贡献社会而工作，不只是为了赚钱。
正直(Honesty)：正直的路才是真正的捷径，即使它看似曲折。
成长(Growth)：公司是人生的学校，也是另一个家。
服务(Serving)：我们深信，对我们满意的顾客才是***的广告。
三、欧诗雨福利待遇
  我们真诚邀请不懈追求，富于团队精神的您加入到我们队伍中来！我们将为您提供丰厚的福利待遇
1.薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬，每年享有调薪或晋升的机会
2.办公环境：7000平方的超大舒适办公环境，空调 微波炉 茶水间等配备齐全，更有免费WIFI
3.团队结构：平均年龄30岁左右，公司由一群年轻有活力的有梦想有追求的80后90后组成
4.工作沟通：公司以人为本，公司早会设有员工建议机制
5.工作餐：公司为每个员工提供每月300元的餐补，公司位处A级办公楼区，楼区配套设施齐全，就餐方便；公司为自带午饭的员工免费提供微波炉等设备
6.员工宿舍：公司出资为员工在公司附近高档住宅小区租用员工宿舍，家用电器，配套设施应有尽有
7.生活娱乐：聚餐，下午茶，生日会，集体出游，爬山，海边游玩，羽毛球等多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖
8.员工关怀：法定节假日带薪补贴
9.全勤奖，每月除了基本工资，还额外享有100元全勤奖
10.奖金：年底有优秀员工等各类奖金颁发
11.保险：员工入职购买社保，以及购买团体意外险
12.培训：良好的内外培训机制，为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造条件
13.发薪：每个月15号准时发放上个月薪资

诚邀您加入，来了就是我们欧诗雨的家人，你不再感叹英雄无用武之地，欧诗雨将圆你事业之梦！！！