东莞招聘

岗位职责：

1. 全面负责公司人才招聘工作，根据公司编制及招聘需求，实施招聘动作，达成招聘目标
2. 维护线上招聘渠道，选择最优招聘方案，负责撰写内外招聘广告，及时发布和更新招聘信息
3. 开发线下渠道，建立校企合作资源，搭建人才供应链体系
4. 负责简历搜集、筛选、电话沟通、预约、面试、测评、录用流程
5. 负责统计汇总相关招聘报表，分析招聘难点，提出解决方案
6. 统计校招需求、制定校招方案，联络校招学校资源，组织实施校招
7. 招聘费用申请、控制和报销
8. 上级交代的其他工作事项

                                    

    

    

岗位要求：

1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限
2. 有一年以上招聘/猎头顾问经验或采购（供应商开发）、销售方面工作经验
3. 热爱人资工作，并有较高的专业追求，会基本办公软件
4. 性格大方，乐观，善沟通，有极强的成就动机导向和结果意识
5. 胆大心细，有担当和团队协作意识

                        

  广东宏工物料自动化系统有限公司，成立于2008年8月，总部位于广东省东莞市，是国家高新技术企业，专注于为客户提供专业的物料气力输送系统解决方案和EPC实施服务。包括自动投料、储存破拱、正压输送、负压输送、称重计量、筛分分级、配料混合、匀浆搅拌和PLC中控系统，是国内少有的集“自研自产核心设备”和“自主知识产权控制系统”能力于一体的物料自动化处理企业，在锂电池正负极材料、电池电芯、食药、化工、橡塑领域享有较高的知名度。
宏工现有职员近500人，包含2个研发团队（粉体系和匀浆系），3个制造中心（东莞、无锡和株洲）、4个设计团队，研发与设计人员近200人，经过十余年的努力，宏工现已成长为市场占有率居全国前列的行业领先企业。
在创新研发上，宏工坚持“物理处理的简单，我们创造”的理念，以“五个简单（投资简单、安装简单、操作简单、运行简单、维护简单）为目标，依托株洲200亩研发中心，同211、985重点院校进行产学研合作，建设仿真设计平台和信息与数据化中心，现已初具成效。目前宏工申请发明专利已有80项，已获发明专利3项，实用新型专利39项，外观专利1项，申报待审专利37项。
宏工，始终以客户需求为导向，用完善的质量管理体系为客户提供满意的产品和服务，并致力于从一个生产型、科技型企业向凝集制度、文化、思想、责任和科技领先优势的服务性企业转变。宏工愿与您携手，共赢未来！

公司地址：广东东莞桥头镇桥常路大洲路段４29号