东莞招聘

Basic Requirement 基本要求

精通国家的会计,税务,经济,外汇管理的相关政策和法规, 熟悉房地产和商业企业的会计工作流程
WINDOWS及OFFICE基本操作与运用，能够阅读英文财务报告
良好的沟通能力，较强的财务分析及预测能力，具一定的领导组织管理能力
掌握个人工作领域的专业技能和知识，及工作流程；
按时、准确地完成各项任务和目标，且能处理额外工作；
积极主动思考，解决问题；
定期汇报工作预设目标、工作进度，对布置的工作作出反馈；
认同企业文化，遵守公司的各项规章制度；
随机应变，分析问题，有效解决问题；
公平公正对待下属，鼓励激发下属积极性，建立有效团队；
具协作意识，与其他同事及跨部门进行有效沟通。

Main Responsibilities 主 要 职 责

1 研究国内外最新会计准则, 税务, 外汇管理和审计法规, 评估新法规和政策对公司造成的影响；
2 评估并执行公司和财务部的重大项目，并针对重大项目提供相关的专项评估报告；
3 与香港总部财务部及时进行信息沟通；
4 配合外部审计师（如KPMG）对我司的审计工作，提供相关数据并回答审计师所提出的问题；
5 编制并调整公司年度预算, 分析预算实际执行情况, 提出改进建议; 预测公司未来运营情况和财务状况；同时，监督公司年度预算的日常执行情况，与公司其他部门及时沟通部门预算的执行情况；
6 完善内部控制程序，及时审查和评估现行内部控制制度的利弊，确保公司的日常程序处理符合相关要求；
7 研究和处理日常账务系统中的特殊问题；
8 对香港管理培训生和恒隆外地项目财务部经理（及主管）进行业务培训；
9 协助财务高级经理处理其他财务相关事务。

请把您的简历发到zhulei.zhang@randstad.cn

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