东莞招聘

Responsibilities

岗位职责

1、Write clear, attractive copy with a distinct voice；

撰写清晰且具吸引力的文案，见解独特；

2、Edit and proofread copy as needed；

根据要求编辑和校对文案； Interpret copywriting briefs to understand project requirements

解读广告文案摘要以了解项目要求；

3、Collaborate with designers, PR and other professionals on large- and small-scale marketing projects (e.g. email campaigns and landing pages)；

与设计人员、公共关系部和其他专业人员通力合作，共同努力完成不同规模的市场营销项目（例如电子邮件宣传活动和登录页）；

4、Conduct high-quality research and interviews；

进行高质量的调查和采访；

5、Use SEO principles to maximize copy’s reach；

利用搜索引擎优化原则来***化文案的覆盖范围；

6、Source images and other content；

获取图像和其他所需内容；

Base in Nanjing, Shanghai, Dongguan, Chengdu

工作地点包括南京、上海、东莞、成都

Requirements

任职要求

1、English native, and excellent written skills in English; Proficiency with the Chinese language is preferred；

母语为英语的外籍人员，具有优秀的英语写作功底；优先考虑熟练掌握中文者；

2、Proven experience as a copywriter or related role; Knowledge of online content strategy and creation；

具有文案策划或相关职位的丰富工作经验；对网络内容策略和创作有所认知；

Excellent writing, editing and proofreading skills; Experience with SEO；

具有一流的写作、编辑和校对能力；以及搜索引擎优化经验；

4、Strong research skills; Creativity; Collaborative spirit; Excellent time-management and organizational skills；

具有突出的调查能力、创新精神、合作意识，以及优异的时间管理和组织能力；

5、BS/BA in marketing, English, journalism or related field。

拥有市场营销、英语、新闻或相关专业的理学/文学学士学位。

江苏省舜禹信息技术有限公司是一家卓越的知识产权与全球化服务企业，创立于1996年初，总部位于中国南京，在上海、深圳、西安、成都、苏州、延边、中国香港、日本东京、菲律宾马尼拉等多个城市设有办事处或分公司，拥有近千名员工。

舜禹旗下拥有舜禹信息、舜禹环球通、兰登紫金、FTA（华聚汇智·外籍人士服务中心）等多个品牌，全面覆盖知识产权国际化、多语言本地化、语言资产管理、机器翻译研发等众多领域。在2021年全球百强语言服务企业排行榜上，舜禹在亚太地区排名第6，全球排名第29。舜禹致力于为国内外客户提供值得信赖的专业化定制解决方案，与众多世界500强及国内知名企业达成了长期合作关系，为企业的科研创新和全球化发展保驾护航。2022年，舜禹被商务部、中宣部、教育部、国家外文局联合认定为首批国家特色服务（语言服务）出口基地。

公司以发展“国际化、专业化、智能化、信息化、人性化”的知识产权服务为宗旨，培养出了一支素质全面、结构合理、实力雄厚的服务梯队，包括30种主流语言的专职译员、专利工程师、专利代理人和本地化工程师等300余名，涉及电子、生物、化学、机械等多个专业领域，拥有2亿字的年均交付能力。

公司凭借先进的经营理念、卓越的品质控管、领先的技术手段、一流的服务意识，规范的组织管理，赢得了国内外市场和客户的一致肯定，先后通过了ISO9001、ISO27001和CMMI3国际标准体系认证，市场领域纵深拓展，客户遍及多个行业，涵盖了诸家世界500强企业。



公司成就：
1、亚洲语言服务与技术供应商排名第六；
2、全国翻译产业综合排名前二；
3、中国IP服务外包行业排名第三；
4、中国本地化及全球产业化排名前十；
5、中国***提出知识产权服务外包概念的企业；
6、中国知识产权国际化服务领军企业；
7、中国知识流程外包（KPO）领军示范企业；
8、2011、2012 中国服务外包行业成长百强；
9、国际赛事活动的语言ti'gong's。



人才策略：

1、重视人才、尊重人才、发展人才，是我们公司发展的不变宗旨，也是公司创立和发展的一项重要使命；
2、为员工创造舒适、整洁的工作空间，打造公平、和谐的竞争环境，营造积极、友爱的文化氛围，持续培养专业化、富有激情和创造力的技术和管理队伍、员工团队；
3、为每一位员工提供有具有竞争力的薪酬福利和长期的培训与发展机会，享有五险一金，双休，午餐、交通补贴等这些优质的福利保证，更为员工组织体检、健身、旅游、生日会等更具人性化的业余活动。

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