东莞招聘

岗位职责：

1、建立成衣工厂及面辅料供应商评估、考核体系。

2、根据公司年度、季度、月底订单情况，编制成衣外协厂开发计划及费用预算，并负责按计划完成。

3、对新开发成衣工厂实行严格的产能、品质、交期等风险评估，并对评估结果负责。

4、重新评估现有已合作成衣工厂,根据评估结果提交后续合作合理化建议。

5、负责成衣工厂及面辅料供应商季度、年度考核评级。

6、负责成衣外发和面辅料采购谈价、议价、比价，为公司采购节约成本。

7、了解所走访区域正在生产我司产品工厂的质量、生产进度情况，将异常问题汇报直接上级并协助处理。

8、建立完善的供应商档案ERP资料库，维护好供应商与公司的良好合作关系。

9、结合供应商年度、月度各项绩效数据，对其进行考核评估并定级。

任职资格：

1、年龄45岁以下，统招专科以上学历，5年以上服装生产管理经验；

2、具有中大型服装企业生产背景。

3、熟悉内外销订单从研发，报价到出货的流程，较好的业务谈判能力。

4、有一定外加工厂资源。懂得操作ERP系统。

5、具备良好的沟通协调能力。

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