东莞招聘

岗位职责：

1、 协助上级设计对外具有竞争性，对内具有公平性的薪酬绩效体系，结合业务需求输出薪酬绩效解决方案；    

2、适时梳理、建立、优化薪酬绩效方面的流程和政策，并确保流程和政策贯彻落实；    

3、定期对各岗位薪酬绩效数据进行分析，为公司重大决策提供数据参考；

4.上级领导交代的其它事情。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、对薪酬管理、绩效管理有一定的认识和理解，熟悉绩效管理工具；

3、有薪酬、绩效制定及推行经验并能独立开展；

4、逻辑思维严谨，工作原则性强；

5、具备良好的数据分析能力、数据敏感性和保密意识；

6、具有较好的沟通影响能力，善于分析解决复杂问题。

深圳市递四方速递有限公司成立于2004年，定位全球跨境电商供应链综合服务提供商。公司成立17年以来，专注跨境电商物流一个领域深耕发展，以IT技术和大数据为核心驱动力，通过全球仓配网络和末端交付网络，用创新可靠的物流供应链服务赢得广大跨境电子商务卖家的信赖，目前已经发展成为跨境电商物流领域的龙头企业。递四方已在全球铺设近30个成熟的全球仓储网络，营业面积达70万平米，存储面积达到350万立方米，覆盖美国、加拿大、澳大利亚、日本、英国、德国、西班牙、捷克等国及香港等地区，其规模与战略布局受到行业认可。公司目前在全球共拥有约10000+名员工，超过100+家分支机构，服务全球约100万家跨境电商商户与超过2亿跨境电商终端用户。

递四方以全球包裹递送网络（GPN）及全球订单履约网络（GFN）两张网络为基础，提供五大服务，包括：全球订单履约服务、仓储与物流管理系统服务、全球退件解决方案、全球包裹直发服务以及全球转运进口服务，是细分领域市场服务类型最健全，全球网络最完善的企业。旺季日包裹处理量高达800万单，行业遥遥领先。

2008年获得深圳创新投资集团(国内资金规模***的投资集团之一)A轮投资；
2011年公司获得深创投集团追投，并获新加坡邮政的投资，成为新加坡邮政(SingPost)全球物流战略合作伙伴；
2014年获得IDG资本亿元级领投；
2016年公司获得阿里巴巴集团(Ali Group)旗下菜鸟网络的亿级战略投资，成为阿里巴巴买全球卖全球战略的重要合作伙伴与物流服务提供商；
2018年公司再获得阿里巴巴集团的新一轮亿级投资，公司也是迄今为止阿里巴巴集团在跨境电商物流领域***一家多次参投的企业；
2019年董事长李跃代表递四方与联合国开发计划署签署战略合作协议；
2020年新冠肺炎来袭，递四方全球分公司投身公益，对全球抗疫作出突出贡献。