方案深化设计师
广东极度空间酒店设计有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2020-12-14
- 工作地点:东莞-南城区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8-15万/年
- 职位类别:室内设计 建筑设计师
职位描述
岗位职责:
1、负责本部门项目的方案设计,与物料师共同确定硬装主材与空间色彩搭配,绘制效果图手稿并跟进效果图效果;
2、及时与设计总监沟通方案,并同业主保持良好的沟通,直至确定方案;
3、设计扩初,绘制施工图手稿并跟进施工图质量,项目的施工跟踪,有效解决施工中出现的问题和完善设计;
任职资格:
1. 5年以上大型室内设计工作经验,室内设计,设计师,环艺相关专业;
2.具备丰富的五星级酒店,地产,商业会所设计或大型装饰工程主案设计经验;
3.对室内设计当代潮流及风格有较好的理解和品位,可独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新、方案能力强;
4.对家具,建筑材料有基本的了解;
5.沟通能力强,汇报,解说能力好,具有团队精神。
室内设计、环艺设计、装潢设计专业毕业,能熟练使用绘图软件,能吃苦耐劳,无任何不良嗜好,有团队精神,有较强的学习能力。极度空间酒店设计院,按照国家公务员标准,加班1.5倍-3倍的加班费。法定假日按照国家规定。团体活动多,有出国机会。学习机会非常多。优秀员工满6个月每月涨工资100元以上。
公司介绍
2008年东莞市极度空间酒店设计有限公司正式成立。
香港极度空间酒店设计有限公司成立,为国际品牌酒店对接提供良好的对接环境,全面打开国际市场。
极度空间酒店设计楼,总面积1000平方米,拥有专业设计人员50名,主笔设计师10名,各项服务人员多名,专家设计师多名,灯光设计、色彩调配师、软装设计师、方案师、细节调配师、等等。是东莞设计行业的典范企业,在酒店设计业拥有较大的设计团队及设计实力,优秀的设计师分别来自于全国个大知名院校,成为各大院校毕业生实习的推荐单位,培养优秀设计人员近百名。公司设有餐饮组、房务组、康乐组、娱乐组等多个设计专业组。
提倡“无创意,不设计“的设计机理念。保证作品品质,无设分支机构、不分包转包,由原班人马带队,老员工齐心打造精美作品的原始管理办法。从业以来优秀酒店作品几十于家,成功的完成了多家五星级酒店作品。为保证每一个作品的完整性,减少施工过程的返工率,本公司采取每年只接受二到四个大型酒店案例的设计,派遣多人以上的设计团队驻扎工地,作到甲方满意,施工方方便,经营方放心的三优结果,同所有的甲方单位都成为常年的朋友单位,对于经营方后期的的调整调配非常细心的多年跟踪,公司主要以设计星级酒店为主,与规划方沟通房屋朝向方位定位、与建筑设计院共同定型、与甲方经营方共同计算经营数据、提供准确的可行性报告和合理化建议。将所有细节做到施工前,达到不返工不、超标、完成效果好等等甲方期望效果。为甲方节省非常大的经济成本。多年来受到新、老业主的好评。
香港极度空间酒店设计有限公司成立,为国际品牌酒店对接提供良好的对接环境,全面打开国际市场。
极度空间酒店设计楼,总面积1000平方米,拥有专业设计人员50名,主笔设计师10名,各项服务人员多名,专家设计师多名,灯光设计、色彩调配师、软装设计师、方案师、细节调配师、等等。是东莞设计行业的典范企业,在酒店设计业拥有较大的设计团队及设计实力,优秀的设计师分别来自于全国个大知名院校,成为各大院校毕业生实习的推荐单位,培养优秀设计人员近百名。公司设有餐饮组、房务组、康乐组、娱乐组等多个设计专业组。
提倡“无创意,不设计“的设计机理念。保证作品品质,无设分支机构、不分包转包,由原班人马带队,老员工齐心打造精美作品的原始管理办法。从业以来优秀酒店作品几十于家,成功的完成了多家五星级酒店作品。为保证每一个作品的完整性,减少施工过程的返工率,本公司采取每年只接受二到四个大型酒店案例的设计,派遣多人以上的设计团队驻扎工地,作到甲方满意,施工方方便,经营方放心的三优结果,同所有的甲方单位都成为常年的朋友单位,对于经营方后期的的调整调配非常细心的多年跟踪,公司主要以设计星级酒店为主,与规划方沟通房屋朝向方位定位、与建筑设计院共同定型、与甲方经营方共同计算经营数据、提供准确的可行性报告和合理化建议。将所有细节做到施工前,达到不返工不、超标、完成效果好等等甲方期望效果。为甲方节省非常大的经济成本。多年来受到新、老业主的好评。
联系方式
- 公司地址:地址:span浙商大厦1栋6楼