东莞招聘

工作时间：朝九晚六，周末双休【但实际因为是销售岗位，所以基于业绩达成或有加班或会议（无加班工资）

工作内容：支付码与商户码推广

目前面试流程：

简历初筛-线上做测试题-线下面试（现场业务+HR二轮面试）-客户跟进offer【HR谈Offer-背调与体检-正式发Offer入职】  

 

面试地点：暂定丝路阿里巴巴大厦 

入职：Offer发放后可随时入职，9.1集中培训

薪资待遇：

薪资：综合5-9K+季度奖金

此岗位为蚂蚁集团合作伙伴岗位

岗位职责：

1. 开拓本地零售、餐饮等服务业商家资源，快速有效地完成商户覆盖任务，联动商家共拓市场；

2 针对商家群体特征，结合市场及我方产品，联动商家共同营销，运营用户；

3. 搜集商家的资料并进行有效的沟通，开发新客户，挖掘潜在的客户，维护已有客户，推广新政策和新活动；

岗位要求： 

1、大专及以上学历，具备较强的抗压能力和创新意识；

2、有2年及以上的渠道拓展经验，熟悉互联网产品销售或者有O2O销售经验优先；

3、优秀的协调和沟通能力、推动实施能力，能快速推动业务合作达成；

4、具备较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，勇于接受挑战；

5、为人正直、诚信、吃苦耐劳，对工作有激情，具有团队精神； 

北京康德曼电子技术有限公司于1999年在北京成立，主要从事水表、电子模块和系列智能产品的研发生产与销售。近年来，适应业务不断发展的需要，康德曼相继在全国各地成立分公司，并于2016年成立康德曼控股集团公司。

公司现有员工300余人，其中，本科以上学历占80%。研发团队由留美博士、硕士等一批高水平科技人才组成，具有很强的技术实力和人力资源优势。在智能硬件领域，公司组建了集研发、生产、销售和售后服务等全产业链一体化经营的完整生产体系。在互联网领域，公司形成了集分区计量、管网GIS监控、水务机器人、二次供水监控平台、净水系统、远程抄表系统、水费营收管理系统、水务大数据分析系统和水务信息化金融支付平台等闭环的生态链，能够为水务系统和自来水公司的信息化运营管理提供一套完整解决方案。

康德曼控股集团公司下辖六个一级子公司和四个生产基地。每个生产基地都具有年产量50万只水表的生产能力。目前，公司产品已行销至北京、河北、内蒙、四川、贵州以及西北、东北等地。

自公司成立以来，产品不断推陈出新，康德曼电子产品精准的计量和智慧水务平台的稳定运行，受到了诸多自来水公司的青睐和好评。同时，公司研发的水务机器人等人工智能产品，正在引领广大消费者进入安全、便捷的智慧生活（Smart Life）。

“康德曼”（Kadmus）一词来源于古希腊神话，它象征着敢于创新、坚守诚信、承担使命、开拓未来的品质和信念。康德曼人秉承这种精神，始终坚持诚信为本，追求卓越产品和优质服务，致力成为水务行业最可信赖的合作伙伴。

我们拼搏努力，我们不懈创新，愿未来你我能共牵科技之手，一并同行！