东莞招聘

1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 

2. 负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 

3. 制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务； 

4. 负责分配仓库管理人员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 

5. 仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准； 

6. 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致； 

7. 对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核； 

8. 按标准做好常备件、易耗品库存控制； 

9. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 

   贝力功能材料有限公司（集团公司）成立于2001年，主要有三个产品事业部：
1>新材料（导电/导热/而高温/粘胶/保护材料）；
2>2>各类电子材料的模切成型，精密贴合，功能组件的生产；
3> 精密包布/蒙皮热贴成型，消费类电子产品外观的时尚化设计开发生产.
现已在东莞、深圳、温州金乡、龙港，江苏等多地设有工厂或公司。我们是美国3M，Bemis在中国区的重要合作伙伴.公司为包括Apple/Amazon/Google/Microsoft华为、美的、小米、中兴、OPPO、VIVO等众多全球品牌提供解决方案和服务；
近来随着5G来时代的到来，公司业务量快速增长，九月中旬东莞第二工厂“东莞市人山精密科技有限公司”隆重开业，“人才”将作为公司最重要的资源，我们将以合伙人制和股权激励的方式不断吸收优秀人才，还将以企业出资的方式委外学习和培养高级人才。现需要大量招聘：销售/业务/客户主管/PM/工程/管理等人才。热情欢迎你的到来.

公司福利：
1.免费提供食宿，每间设有空调、热水器；
2.中国传统的重要假日公司统一发放礼品。
3.丰厚的年终奖金；
4.优秀人员有国内国外旅游；
4.薪资设计：中层核心人员薪资架构：底薪+月绩效+股权激励
高层管理人员薪资架构：底薪+月绩效+股权分红
我们下定决心，要打造一支积极向上，有干劲，有冲劲，有报负的竞争团队，力争2023年贝力企业集团成功上市.我们期待与有梦想、有激情、有创造力的优秀人才共同携手，创造卓越，成就梦想！