东莞招聘

1.本科及以上学历，机械相关专业，具有5年以上专业经验，硕士研究生、985/211/双一流高校本科生以及化工机械、过程装备与控制工程等相关专业优先考虑。

2.完成公司事故控制目标；对部门内发生的各类事故进行调查分析处理；严格执行相关EHS体系管理文件和规程，按要求不断更新识别岗位安卫风险与环境因素，并进行有效控制；配合相关方开展工艺危害分析；配合相关方对重大危险源进行重点管理监控；配合安环部制订和实施安全活动计划，强化员工安全意识。

3.按照管理体系的要求组织实施，维护相关管理体系在本部门的正常运转和持续改进；制订或修改本部门相关体系文件；按照安全标准化的要求，维护安全体系在部门的正常运转。

4.根据生产检修需求和报修内容制定机械专业的大修、日常的检维修计划并执行；根据生产检修需求，牵头组织生产部门制定增资技改及大修理计划，报送设备项目部评估，并负责项目实施；向设备项目部报送设备改进项目需求计划，在设备项目部评估其可行性后负责项目具体实施；根据机械设备的特点和运行状态，进行预防性的点检、巡检和测检,对发现的问题及时整改处理；及时响应并认真处置生产区域的报修；制定部门费用计划、对部门维修成本进行实时控制。

5.对计量台账中涉及机械设备的变更信息反馈至设备项目部，按设备项目部计划执行计量台账中需要机械检测维护的工作；对安环台账中涉及机械设备的变更信息反馈至安保部，按安保部计划执行安环台账中需要机械检测维护的工作；负责保障公司设备的稳定运行及改善,并对关键和重要机械设备的历史故障进行统计和分析；负责资料归档、台账的更新及使用；负责备品备件的清单维护及需求分析；负责备品备件台账管理,制定部门备品备件库存计划并对机械备件进行实时管理和控制。

6.配合人力资源部完成新入职员工的岗前培训，开展全员多层次知识和技能的在职培训；辅助收集并负责识别部门内使用的法律法规及相关文件，并组织贯彻实施；按照国家法律法规及公司制度要求，保护公司知识产权及商业秘密；完成部长临时交办的工作。

7.熟悉国家技术标准和规定，具有较强专业基础理论知识，善于收集和学习国内外相关专业新技术和新信息。

8.有丰富的数理统计和概率论知识以及技术指标分析能力；能根据机械设备的工作情况，做出正确分析、判断和推理，找到问题的根源，并维修解决；能够就日常事务进行及时沟通，与有关各方充分共享信息；能够熟练使用CAD完成图纸设计。

福利：七险三金、通讯补贴、生日福利、节日福利、结婚礼金、生小孩慰问金、生病慰问金、子女高考慰问金、子女商业医疗保险、困难补助、党团积极分子补贴、周年活动礼品、公司春游、部门团建、专业培训、免费工作餐、免费班车、免费工作服、免费劳保用品，并设有13个社团活动，并提供活动经费；

此外能力突出可申请技能补贴300-3000元/每月；喜欢分享技能可制作课程申请课酬费1000-5000元/门；喜欢传授知识可申请做内部讲师，授课费200-500元/小时；喜欢写各种文章发内网可申请稿费10个字/元,不超过100元/篇，若评优则有额外现金奖励；喜欢提合理化建议若评优给予200元/条；喜欢工作创新可申请创新项目，将根据创新内容和收益给予奖励；喜欢摄影可发表内网申请图片费30元/张；喜欢参加活动，公司有13个社团并提供活动经费，设置获奖奖项和参与奖，参加活动就有钱或者东西拿，如果感觉社团活动不是自己喜欢的，凑足5人自己申请一个社团，并组织活动；公司不设有股权激励，但公司会与员工分享成果，公司每年提取部分利润发给员工（最低以万计）。

珠海醋酸纤维有限公司成立于1993年5月20日，是中国烟草总公司直属单位，由中国烟草总公司和美国塞拉尼斯公司合资兴建，总投资2.3亿美元，其中中方占70%，美方占30%。公司专业生产“华维”品牌二醋酸纤维素丝束，年产能7万吨，年产值30亿元，年利税10亿元。
公司以“提供精品醋纤丝束，实现用户、社会、员工、股东满意”为企业使命，在生产经营活动中，始终恪守“安全、绿色、创新、共赢”的核心价值观，积极发扬“勤和诚信，务实卓越”的企业精神，努力实现“成为国际一流的醋纤企业”的企业愿景，扎扎实实抓好生产经营、安全质量、技术创新、节能减排和企业文化建设等工作，攻坚克难完成搬迁扩建工程，推动公司综合竞争力持续提升。
公司先后被评为“全国职业卫生示范企业”、“全国先进基层党组织”、“国家AAAA级标准化良好行为企业”、全国“双爱双评”先进企业、全国“安康杯”竞赛优胜企业、“全国模范职工之家”、“广东省文明单位”、“广东省诚信守法示范企业”、“广东省安全文化示范企业”、“广东省清洁生产企业”、“珠海市十佳和谐文明企业”、“珠海市最具社会责任感企业”等，并获得珠海市首届“市长质量奖”。