东莞招聘

工作职责：

 1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单

 2、开发新客户，维护售点生动化

 3、管理区域内的公司冷饮设备

4、以及其他项目的工作跟进．

职位要求：

1、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验尤佳

2、能够在较强压力下积极开展工作

3、良好的沟通表达能力及销售技巧

4、欢迎近年退伍军人应聘，条件可适度放宽

  

晋升与提拔：

公司设有完善的培训机制，新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶，尽快熟悉业务流程。同时，公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训，员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。

晋升路径：晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（两年）——经理（3年）——区域经理 （5年）

(每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整)

薪资及福利: 

1、基本工资 + 奖金 （新员工入职享受6个月的保底奖金）+ 旺季奖励+提成+各类奖励

2、购买五险一金（公积金个人+公司缴费比例均为10%）

3、依法享有带薪年休假；享有法定有薪假期（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等）及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等

4、享有交通津贴、高温津贴；重要节日免费发放饮料；高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利 

5、符合条件者享有年终奖，公司每年一次薪资回顾  

6、购买商业重大疾病险、子女商业保险

  

  

公司介绍
广东太古可口可乐饮料有限公司是由太古集团控股，可口可乐饮料（上海）有限公司指定在广东地区生产和销售其指定品牌产品的特许装瓶厂。主要生产及分销可口可乐、零度可口可乐、雪碧、芬达、醒目品牌碳酸饮料；酷儿、美汁源品牌果汁饮料、美汁源品牌水果牛奶饮料；雀巢、原叶茶品牌茶饮料；冰露矿物质水、冰露纯净水等系列产品。
我们为广东地区带来的不仅仅是世界知名品牌， 更带来先进的管理理念与独特的营销方式。从“买得起、买得到、乐得买”到“无处不在、物有所值、情有独钟”，使公司与消费者的情感纽带更为紧密。我们的管理系统以事实为基础，深入了解所有主要消费场合，从而不断增强消费激活的能力。

我们的愿景
我们将建造一个有价值及盈利的企业，被广泛的赞赏及推崇为***商业伙伴和***的雇主！
1、卓越的客情：为我们拜访的售点，设定***而可衡量的服务标准，透过为售点量身定做的产品和服务为他们增值。
2、强大的品牌：在非酒精饮料市场，所有主要类别销量前三名中必定有我们的品牌。
3、激活消费：激活消费是我们所有工作的核心。我们的管理系统以事实为基础，深入了解所有主要消费场合，从而不断增强激活的能力。
4、利润***化：我们着重于创造价值及gdc，努力不懈寻求将客户及太古饮料的利润***化。
    我们需要世界级的能力支撑以上四点，拥有建立一个高效和创新企业所需的能力，人才，领导力和文化。我们做正确的事去达成业务目标及策略，企业中的人都能感受到自己的发展、价值、并获得激励去发挥个人***潜能，最有才能的人都因为这样的文化及氛围，愿意在太古饮料尽展所长。

我们的价值观
团队合作、诚信、关注客户、主动、热情、勇气

薪酬和福利保障
我们为员工提供具竞争力的薪资标准及员工福利，且根据员工工作表现及太古饮料总部指引逐年递增。
1、薪资：固定工资 月度、季度、年度奖金、餐费补贴、话费补贴
2、福利：（五险一金、生日礼物、结婚礼金、旅游、个人培训、员工健身、员工养生馆、工会活动室）
3、各种带薪假期（法定假期、年休假、婚假、产假、哺乳假、计划生育假、陪产假、病假、工伤假）
4、晋升机制：公司重视员工的内部培养及提拔，每年以月度、季度、半年度为单位定期举行晋升选拔

系统的培训
1、完善的培训体系在您职业生涯的每一阶段将提供有力的支持 。关注员工岗位技能、通用技能、管理领导力的提升。
2、配合公司人才储备策略，给与相应的培训支持。如：潜力员工发展班、潜力主任发展班、管理培训生项目。
3、太古饮料集团对公司管理人员的能力发展也会提供强有力的支持。如：管理领导力发展班、人才发展中心、高层管理者培训与发展项目。

积极乐观、美好生活（live positively）
为保持企业可持续性发展，我们积极改变世界的承诺，通过改进我们的工作和生活方式，在每一件事中融入可持续发展的理念。这是我们坚定不移的信念……直到永远。
多元化饮料（bverage benefits & product integrity）：作为全方位的饮料公司，向不同年龄、拥有不同生活习惯的消费者提供在不同场合所需要的饮料
积极健康生活（active healthy living）：倡导和支持每一个人参与到体育锻炼中来，从而帮助和鼓励消费者加强锻炼，提高身体素质
公益关怀（communities）：我们要以“真情、真心、真爱”积极全心地投入到各项公益事务中去，使我们业务所及区域和人们收益
工作场所（workplace：提供公开、安全、健康的工作环境、激发员工潜能、不断创造卓越
气候（climate）：使业务增长，但不增加温室气体的排放，有效实现各个生产环节的节能减排。提高冷饮设备的能源效率，并减少其温室气体排放
包装（packaging）：创造一个世界，在那里使用后的包装不再是废弃物，而是有价值可供再利用的资源
水资源（water）：将我们饮料及生产中所使用的每一滴水安全回馈到自然环境中



请按照如下方式投递简历，勿重复，谢谢！
网络：在前程无忧网上填写应聘简历并直接投递。
邮箱（e-mail）：susanliu@swirebev.com
信件：信封背面注明：应聘**（职位）
地址：东莞市东城区温塘北路一号年丰物流三楼
邮编：523000
公交路线：
1.乘坐13路、35路、55路、x3路、公交快线10、109路、125路、222路、305路至柔济门诊部站下车，往人行天桥方向走100-300米即可；
2.乘坐5路、13路至温塘路口站或温塘工业区站下车，往柔济医院方向走500米即可；
3.乘坐6路、29路、47路至桑园路口站下车，往柔济医院方向走700米即可。