东莞招聘

岗位要求：

1、了解HR专业知识和技能，积极乐观、有服务意识。有消费品行业、零售业公司背景优先

2、1年以上工作经验

3、有较强的沟通能力和与人连接力，有较强的工作协调和业务推动能力，成就他人

4、信息收集、分析和综合应用能力

岗位职责：

1、负责所在区域的人员招聘寻源，招聘渠道管理，校企合作关系建设

2、承接所在区域的人才发展工作，规划培训及转正答辩

3、日常员工关系管理，考勤纪律等人员日常管理

4、区域团队绩效考核管理。

5、团队建设，为组织建立良好工作氛围

工作时间：周一至周五

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目”