东莞招聘

岗位职责

1、全面负责集团总部人才的招聘工作；

2、及时梳理招聘流程，完善集团招聘制度；

3、根据集团分公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，指导和监控分公司招聘工作；4、协助上级进行其他项目性招聘工作。

任职资格

1、本科学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先；

2、有1年左右招聘经验者优先；

3、沟通表达能力强、逻辑思维能力强及具有较好的文字表达能力。

福利：

1、优美的办公环境，人性化的工作氛围，定期聚餐，国内外旅游，公司团建，公司下午茶

2、部门聚餐、中秋博饼、年终尾牙、户外拓展、员工生日会等

3、提供广阔发展空间和晋升空间，业绩开单奖励

无责任底薪3000加业绩提成百分之55高提成

职位要求：18-30周岁，男女不限，初中以上学历，执行力高，无经验均可

工作时间：上午9点-12点，下午14点-18点，月休4

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