东莞招聘

工作职责:

1、负责名创实体店店铺招聘管理，包含招聘实施、区域招聘能力培养、招聘质量跟踪等。

2、从人力资源角度分析该区域存在的机会点，并就解决机会点提出可落地的解决方案，及后续方案实施。

3、定期跟踪及分析反馈区域人力资源相关数据，并根据数据进行工作改善。

4、负责区域校园招聘工作开展。

5、执行总部其他人力资源工作安排。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源领域工作3年及以上；

2、有快消品、连锁零售经营优先考虑；

3、曾接受系统化人力资源专业训练，至少熟悉人力资源的两个模块；

4、有商业敏感度，人际敏感度，沟通能力强，抗压能力强；

5、能接受短期出差。

MINISO名创优品是由日本设计师三宅顺也先生和中国青年企业家叶国富先生共同创办，三宅顺也先生同时兼任首席设计师，叶国富任首席执行官。
MINISO名创优品奉行“简约、自然、富质感”的生活哲学和“回归自然，还原产品本质”的品牌主张，聚焦生活美学消费品，以极致的产品设计、极致的性价比、极致的购物体验三个核心优势赢得消费者和市场的青睐，在生活家居市场刮起“个性化消费”之风。
2013年9月MINISO名创优品全面布局在华市场，自2015年开始，积极开拓国际市场。目前，MINISO名创优品已与包括美国、加拿大、俄罗斯、新加坡、阿联酋、韩国、马来西亚及中国香港、澳门等国家和地区达成合作。
MINISO名创优品一直倡导优质生活理念，并秉承“尊重消费者”的品牌精神，致力于为消费者提供真正"优质、创意、高性价比"的产品。MINISO名创优品的产品简约自然、品质优良、紧追消费潮流，因此深受18至35岁主流消费人群的喜爱。