东莞招聘

工作内容 

 1. 手机/PC/通讯模块类产品测试现场重大技术问题分析定位；

 2. 新产品或新测试方案导入、各类技术验证支持； 

 3. 测试工艺领域技术文档拟制和完善；

 4. 主导或协助其他工程师开展测试效率、测试能力提升以及产品质量改善等工作；

 要求 

 1.大专学历，电子、通信、自动化等相关的专业；

 2.从事通信设备/消费电子/汽车电子等产品的设计或测试相关工作5年以上；

 3.熟悉电子技术基础知识，掌握射频测试、电源功耗或其它子领域测试方案，熟练使用仪器仪表，对技术钻研保持强烈的兴趣；

 4.具备比较强的沟通协作意识。       

面试须知：

一、持有本人真实有效大专毕业证原件和复印件

二、性别不限，持有二代身份证原件和复印件

三、应聘人员需经过我司的统一面试、体检，最终合格人员将被东莞市信鸿人力资源管理有限公司录用，并派驻华为机器有限公司工作；

四、注意事项：着装得体（勿穿拖鞋、短裤等）

五、信鸿公司招聘不收取求职者任何费用，欢迎监督！

作为专业的企业配套服务供应商，信鸿深刻洞察外资企业实施本地化运营过程中对社会化服务的发展契机，自1999年开始提供涵盖人力资源、 安全护卫、后勤物业管理、职业培训、金融物流、EAP等专业、系列、整合的企业配套服务整体解决方案。

秉持“务实稳健、固本求新”的企业哲学，以共生双赢的发展理念、精益求精的管理体系、高效勤勉的职业团队，紧贴客户企业文化和运营所需，与诺基亚（NOKIA）、华为（HuaWei）、可口可乐（Coca-Cola）、 杜邦电子(DUPONT)、金霸王(DRRACELL)、富加宜连接器(FCI)、聚信（Huawei）、恩智浦(NXP)、 泰科创宝达(Tyco)等众多一流外资企业发展长期战略合作；并成为中国对外服务工作行业协会(FESCO) 理事会员、亚太保安协会(APSA)会员、及东莞市电子行业协会副会长单位。现有员工6000余人，服务遍及东莞各镇区及珠三角其它中心城市。

唯进步，不止步。以“助力优秀企业成就卓越”为使命的信鸿始终站在行业发展的前沿审视自我， 建设富有“凝聚力、战斗力、和谐力”的精英团队，创塑“诚信致远、创新图鸿”的卓越服务品牌，引领企业配套服务产业发展。

真诚期待您的加盟，携手并进，共创未来！