东莞招聘

工作职责：

1、统筹规划公司人才招聘战略，制定并完善招聘流程、制度、并持续优化，保证招聘工作的高效开展；

2、建立和改善招聘策略、甄选流程和工具、人才库等，不断提高招聘效能，不断拓展招聘渠道，了解行业动态，强化高端人才招聘和储备，满足战略性人才招聘需求；

3、负责招聘数据分析与报告、及时评估、反馈招聘效果，并优化招聘策略；

4、充分协调配置公司招聘资源，控制招聘成本；

5、协助其他人力资源工作开展；

任职条件：

1、全日制本科以上学历；

2、3年以上中大型企业人力资源相关工作经验，精通招聘配置，猎头合作实操经验丰富或者校招项目经验丰富；

3、熟悉相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理的系统知识，掌握面试方法和人才测评工具；

4、具备较强的项目组织、规划、执行能力；

5、良好的人际关系、沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动学习的

意识；

6、有高端岗位猎聘经验优先；

7、有大零售、潮玩潮品、电商行业企业人力资源管理经验或者高级职位招聘经验更佳。

寻找独角兽（Finding Unicorn）成立于2018年5月，5位来自不同行业的上市公司高管，因为极度热爱Art Toys而相识创立。
旗下IP有FARMER BOB，RiCO，REPOLAR，THE SLLO，FLCORN 。
企业理念：励志于寻找美丽独特的设计与设计师，遵循初心打造潮流与艺术的结合体。
公司有十年以上潮玩、轻奢品发行及互联网管理经验的运营团队，能够准确掌握市场行情、潮流趋势、玩家需求。公司聚集了一批同样热衷潮玩的90后，对事业有激情和梦想，对生活有热爱和个性，踏实努力，风生水起。这里，没有等级之分，只有各司其职，没有宫廷争宠，只有绝不认输；小而美的组织，快速欢乐的节奏，鼓励与众不同和独立思考。
淘宝板块：店铺现有忠实高消费能力粉丝用户30万以上，是目前行业第二的潮流玩具IP发行公司。2018年营运至今，每年流水保持2000%以上增长速度。
微信板块：拥有30万粉丝的公众号以及上百个微信粉丝群。
 品牌孵化： 公司IP有丰富的大牌跨界案例，BOBx腾讯视频、BOBx兰蔻、RICOxairpods、RICOx可口可乐、CRYBABYx施华洛世奇，每款限量联名产品都被用户疯抢。