IT研发副总
深圳高速工程顾问有限公司
- 公司性质:国企
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2020-10-19
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-9万/月
- 职位类别:首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
职位描述
一、岗位职责
1、全面负责公司技术层面的管理工作,负责公司产品线的技术构架,制定公司年度技术目标、策略并落实实施;
2、主持公司技术发展的战略规划,把握公司整体技术方向、负责技术实现;
3、洞察行业产品发展趋势,负责重大项目的技术选型,组织制定和实施公司产品及业务重大技术决策、解决方案、重大迭代;
4、负责公司技术队伍建设,提升整体团队的技术能力;
5、匹配公司业务发展需要,负责核心业务技术架构的新技术研究工作,持续提升公司整体核心技术能力;
6、负责制定公司技术相关的管理制度、技术规范、业务流程。
二、任职资格
1、本科及以上学历,计算机、软件开发等相关专业;
2、10年以上IT行业经验,5年以上大型知名通讯/互联网企业的IT战略规划等相关工作经验;
3、有较强的战略思维、技术战略设计及思考能力;
4、掌握主流技术,熟悉平台整体架构构建及系统设计,精通微服务、主流前端、后台技术;
5、具备JAVA系统架构、高并发、集群、分布式、多线程、CI/CD、DevOps等的实战经验;
6、熟悉BIM、GIS技术,具备交通基础设施行业信息化项目实践经验优先考虑;
7、具备优秀的技术团队管理能力,团队合作意识强;
8、具备良好的职业素养,有高度的责任感,具有较强的沟通能力和组织协调能力。
职能类别:首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
公司介绍
深圳高速工程顾问有限公司于2002年8月注册成立,是由深圳高速公路股份有限公司(“深高速”,A+H股上市公司)发起设立的具备独立法人资格的工程咨询专业公司。近5年,借着互联网大数据技术的成熟,我司成功将传统工程咨询业务转型为“互联网+交通基础设施”业务。公司目前拥有土木类专业人才2000余人,IT研发、人工智能、大数据等高端研发人员400余人。公司曾多次荣获全国优秀工程咨询成果奖,并先后取得交通部颁发的“BIM行业研发中心”,“BIM技术应用示范单位”,是广东省智慧公路平台建设单位、深圳市三维智能建模院士工作站、深圳市博士后创新实践基地。
公司近5年完成数十个工程及建设信息化系统的交付,致力于打造统一的工程全生命周期互联网平台,成为交通互联网领域的先行者。
公司拥有甲级资质15项、专项及其他资质12项、IT资质5项,先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,是***高新技术企业。业务范围涵盖了信息平台交付、前期咨询、勘察设计、工程代建、招标代理、造价咨询、工程监理、工程试验、工程检测、养护咨询、智慧道路等方面。
目前,公司在全国14个地区建立了常设机构,市场遍及北京、广东、重庆、甘肃、新疆、海南、西藏、青海、内蒙等28个省、直辖市和自治区。
公司先后承担了港珠澳大桥、福建厦漳跨海大桥、西藏米拉山隧道、滇藏新通道、新疆乌福高速公路、甘肃平武高速公路、重庆黔恩高速公路、深圳外环高速公路、海南中油LNG储备库码头等重点工程的建设任务。
【薪酬福利】
1、基本工资:根据岗位性质及责任为员工提供业内富有竞争力的薪酬,并且不定期对表现优秀的员工进行薪酬调整;本科12~14W;硕士15-18W(特别优秀者可个议)。
2、奖金福利:短期/中长期激励、婚育礼金、节日(元旦节、春节、劳动节、国庆节)及生日慰问金;
3、假期福利:法定节假日、年休假、婚假、产假、看护假等带薪假期;
4、保险福利:为员工提供五险一金、并额外购买商业保险,年度健康体检;
5、文化福利:定期开展丰富多彩的文娱活动,员工享有月度活动经费;
6、户口住房:应届生安家费、深圳户口、深圳新引进人才租房和生活补贴。
公司近5年完成数十个工程及建设信息化系统的交付,致力于打造统一的工程全生命周期互联网平台,成为交通互联网领域的先行者。
公司拥有甲级资质15项、专项及其他资质12项、IT资质5项,先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,是***高新技术企业。业务范围涵盖了信息平台交付、前期咨询、勘察设计、工程代建、招标代理、造价咨询、工程监理、工程试验、工程检测、养护咨询、智慧道路等方面。
目前,公司在全国14个地区建立了常设机构,市场遍及北京、广东、重庆、甘肃、新疆、海南、西藏、青海、内蒙等28个省、直辖市和自治区。
公司先后承担了港珠澳大桥、福建厦漳跨海大桥、西藏米拉山隧道、滇藏新通道、新疆乌福高速公路、甘肃平武高速公路、重庆黔恩高速公路、深圳外环高速公路、海南中油LNG储备库码头等重点工程的建设任务。
【薪酬福利】
1、基本工资:根据岗位性质及责任为员工提供业内富有竞争力的薪酬,并且不定期对表现优秀的员工进行薪酬调整;本科12~14W;硕士15-18W(特别优秀者可个议)。
2、奖金福利:短期/中长期激励、婚育礼金、节日(元旦节、春节、劳动节、国庆节)及生日慰问金;
3、假期福利:法定节假日、年休假、婚假、产假、看护假等带薪假期;
4、保险福利:为员工提供五险一金、并额外购买商业保险,年度健康体检;
5、文化福利:定期开展丰富多彩的文娱活动,员工享有月度活动经费;
6、户口住房:应届生安家费、深圳户口、深圳新引进人才租房和生活补贴。
联系方式
- Email:lixinhong@szewec.com