东莞招聘

【职业职责】

1.负责审定员工的薪资标准和奖金发放标准。执行薪酬福利政策与薪酬管理，确保所有的薪酬福利项目符合劳动法；

2.负责工资核算和调整工作，对薪酬福利数据进行统计和分析，完成人力成本分析；

3.负责收集、整理、分析薪酬福利政策的实施成效，为政策优化和新政策制定提供支持和依据

4. 提供薪资福利方面的咨询服务，准确地向员工解读说明薪酬福利的相关规定

【职位要求】

1.人力资源、劳动与社会保障、心理学、英语相关专业本科以上学历；

2.具有3年以上薪酬福利相关工作经验；

3. 具备薪酬福利方面专业知识，熟悉国家相关法律政策，熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险，公积金，个人所得税等操作流程；

4.具备良好的数据统计分析能力；

5.具有保密意识和服务意识；

6.同时熟悉深圳，上海，香港相关薪酬制度者优先考虑。

Shopee 是东南亚与台湾领航电商平台，覆盖新加坡、马来西亚、菲律宾、中国台湾、印度尼西亚、泰国和越南市场，同时在中国深圳、上海和香港地区设立跨境业务办公室。2018 年 Shopee GMV 达到103 亿美金，同比增长 149.9%，App 下载量超过 1.95 亿，员工遍布东南亚与中国达 8000 人。根据权威移动数据分析平台 App Annie，Shopee 为 2018 年东南亚购物类 App 下载量***名。

Shopee 中国跨境业务表现亮眼，单量涨幅屡屡跑赢大盘，2018 年 11.11 与 12.12 大促跨境卖家单量攀升至 8 倍与 10 倍。Shopee 为中国卖家提供自建物流 SLS、小语种客服和支付保障等解决方案，卖家可通过平台轻松触达东南亚 7 大市场。

Shopee 母公司 Sea 为首间于纽交所上市的东南亚互联网企业(股票代码 SE)，旗下的电子娱乐、电子商务和电子金融业务在东南亚与台湾市场首屈一指。Sea 的理念为运用科技的力量改善当地消费者及中小企业的生活。

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