东莞招聘

人力资源专员（偏招聘、占比80%）

1.负责腾讯HR SDC 相关岗位的人员招聘的寻访、面试安排、面试、入职体检等相关流程。

2.负责新员工入职相关手续的办理：申请电脑、工卡、以及相关权限的申请。

3.负责招聘相关报表的制作(日报表、月报表以及临时性报表)。

4.与后台关于招聘需求的对接、简历跟进等。

5.项目人员花名册的制作、更新、维护。

6.项目人员相关报销的处理（录入系统、收取发票等）

7.员工活动的组织、礼品的采购、发放。

8.项目人员考勤的收集、制作。

9.领导交代的其他工作。

岗位要求：

1.本科以上学历，具有乙方招聘经验（含实习）半年以上，人力资源相关专业毕业。

2.善于沟通、喜欢招聘且未来的发展方向是做人力资源管理工作。

3.工作积极主动、善于思考、有良好的推动能力。

4.有较好的抗压能力及学习能力。

5.喜欢互联网行业、可以快速适应变化。

6.有人力资源相关资格证书者优先。

薪资福利&其他信息：

1.上班时间：09：30-12：00；14：00-18：00；周末及法定节假日正常休息。

2.公司提供免费上下班班车（市内基本可到达）；公司提供免费的早餐&晚20：00以后打卡

提供免费的夜宵券、公司茶水间提供免费的咖啡、公司提供零食角。

3.入职即交六险一金及签订正规的劳动合同。

4.公司地址：深圳市南山区深南大道8899号，大族激光科技中心。

5.薪资范围：（6K-7K+招聘即时激励+项目奖）。

  

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。