东莞招聘

1、根据用人部门需求和市场状况，制定详细的招聘计划；

2、利用有效的资源和渠道进行日常招聘，满足部门人力需求；

3、定期进行招聘信息的总结分析，以优化和规范招聘工作流程；

4、开展工伤与劳资纠纷处理、企业文化与沟通渠道建设等员工关系工作；

5、负责培训需求调研、培训计划制定、培训资源整合、培训组织与实施、培训效果评估与反馈等。

任职要求：

1、本科或以上学历，管理类或理工类专业优先；

2、一年以上相关工作经验，有PCB行业经验优先；

3、具备良好的执行力、沟通协调能力和工作推动力；

4、具备较强的事业心和目标意识，能承担工作压力。承担工作压力。、

    普联技术有限公司（以下简称"TP-LINK"）是全球领先的网络通讯设备供应商。自1996年成立以来，始终坚持自主研发、自主制造、自主营销，致力于为大众提供最便利的本地局域网络互联和Internet接入手段，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的网络使用需求，提供高品质、高性能价格比的全面设备解决方案。
    TP-LINK产品涵盖以太网、无线局域网、宽带接入、电力线通信、安防监控，在既有的传输、交换、路由等主要核心领域外，正大力扩展智能家居、数据存储、网络安全等领域。
    公司总部位于中国深圳，在北京、上海、广州等21个中国中心城市设有销售和服务中心，并在43个国家和地区分别设立了海外直属子公司或代表处，产品已应用于全球170多个国家。