东莞招聘

岗位职责：

1、 负责外包服务商甄选，日常管理、考评、退出等操作；

2、 收集、分析外包市场数据，进行外包合理性诊断分析；

2、制定并完善外包管理制度和流程；

3、完成外包管理系统的录入、合同签订、考勤管理，以及费用结算管理；

4、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、 本科（含）以上，人力资源管理、法律、劳动经济及相关专业优先；

2、 3年以上人力资源相关工作经验，有员工关系模块经验者优先；

3、 熟悉国家地方劳动法律法规和用工政策，具备较强的重大异常事件、劳动争议处理经验；

4、 思维活跃，组织协调能力较强；具有强烈的责任心和大局观。

快运华南分公司隶属速运事业群快运BU下属分公司，是目前速运集团重点发展业务之一。主要负责华南区域重货包裹、小票零担、重货专运等业务。团队目前人数8000余人，业务区域13个，拥有深耕快递运输行业的精英人才近百人，未来发展蒸蒸日上。