东莞招聘

一、岗位职责: 

1、负责公司的人才招聘工作，维护拓展相关招聘渠道;  

2、发布职位信息，收集简历并进行初步筛选,安排面试;   

3、负责办理员工入职等调配事务;   

4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库。

二、任职要求：   

1、全日制本科及以上学历，1年以上招聘工作经验者优先考虑，接受应届生；

2、熟悉招聘各项实务的操作流程，熟悉国家相关劳动法律法规；  

3、执行力强，善于分析总结，具备良好的独立思考能力；

4、良好的沟通表达能力，有亲和力，能承受一定压力。

三、工资福利：

1、提供有竞争力的薪酬，工作满一年即可享有工龄工资；

2、提供伙食补贴；

3、入职购买五险一金，享有商业保险福利及员工生日礼品、节日福利；

4、工作满一年即享有带薪年休假，及各类带薪假期（如婚假，产假，看护假等）；

5、完善的职业培训体系，为员工提供良好的培训发展空间；

6、良好的内部晋升机制，为员工提供内部晋升渠道

健力宝诞生于1984年，含有“健康、活力”的保健意义。1984年洛杉矶奥运会后一炮走红，被誉为“中国魔水”。作为中国***个添加碱性电解质的饮料，健力宝率先为国人引入运动饮料的概念。
健力宝与体育结缘，赞助体育赛事是健力宝作为运动饮料特性的集中表现，2008年底，健力宝成为广州2010年亚运会指定运动饮料，健力宝把握市场脉搏、借亚运会将展开一系列体育营销，全面打造运动饮料知名品牌。