东莞招聘

岗位职责：

1、负责制定公司的营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；

2、依据公司整体营销战略，执行全年的销售计划，保证本部门年度、月度销售业绩、毛利业绩达到公司指标。

3、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，制订营销策划方案和销售计划，负责营销活动的推广、策划、组织以及实施。并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

4、负责组建高效团队并对下属进行指导、提升、考核、管理和监督。

5、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及可行性建议。

6、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告。

任职资格：

1、性别不限，40岁以内，本科以上学历。8年以上相关工作经验，其中需有5年以上大中型知名服装公司产品营销高级管理经验。

2、精通品牌服饰营销，精通商品企划管理，精通直营终端运营管理优先考虑。

3、具备较强的直营终端运营经验。具有良好的培训下属和组建和带领团队的能力。

4、具有优秀的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

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