东莞招聘

【薪酬待遇】：只要你有能力，我们愿意为高素质的人才提供高底薪

1、本科学历及以上：4200元无责底薪+1200服务津贴+奖金提成55%-80%；
2、大专学历：3800元无责底薪+1200服务津贴+奖金提成55%-80%；
3、高中学历：3200元无责底薪+1200服务津贴+奖金提成55%-80%；

【如何被培养？】
1、岗前培训：乐有家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。
2、经验分享：乐有家老司机与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
3、实战演练：乐有家销售精英带你近距离接触业务实战。
4、公司培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
5、工作氛围：乐有家将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

【岗位职责】
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；
4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

【任职要求】
1、热爱销售行业，认可销售行业。
2、认同行业，认同公司；
3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力。
4、应届毕业生、电话销售、网络销售者优先考虑
5、吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力
6、自信、乐观、豁达、有团队意识和服从意识

【其他福利待遇】：
1、五险一金，节假日福利，国内外旅游等
2、晋升速度：平均每一个月一次竞聘晋升机会，入职过半月即可报名，公正客观笔试+副总裁直面，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；90%以上店长入职一年以内晋升，不接受空降管理层。
【置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁】
3.、导师制带教，一对一带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到
4.、薪酬福利：实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成，享受同等晋升机会

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