东莞招聘

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

二、岗位要求：

1.大专以上学历，男女不限，责任心强，沟通能力强，有电子厂工作经验者优先

2.有3年仓库管理的对材料及仓库管理相关经验，

3.熟悉本公司，本仓库物料进、出、退、调，操作流程

4.负责对提高效率、降低成本，实现有效控制，保障生产的正常运行，特制定本制度

5.负责安排仓库人员的日常工作，保证物资进、出库的有序、准确、准时。

    广东金霸智能科技股份有限公司地处粤港澳大湾区前沿，全国重点镇—广东省东莞市凤岗镇，公司创立于1997年，坚持先进的管理理念，以打造百年企业为方向，经过20多年的发展，目前已成立一支由专家教授、博士等组成的行业优秀创新科研团队，先后申请了100多项专利，荣获“国家高新企业”、“东莞市倍增企业”等荣誉。公司借力全球行业专业的技术人才，联合英国谢菲尔德大学共建海外实验室，共同开发全球率先的新能源动力驱动系统、涡旋空调压缩机、水泵冷却系统电机及EPS转向电机等。公司本着“品质卓越，信誉良好”的经营宗旨，经过20年的不懈努力，一直被列为小家电电机的前列，公司引进了大量先进的自动化生产线、检测设备，年生产能力为1500万台，产品规格从1.2~48.0V直流电机，到100~240V交直流电机及各种隔膜增压泵、无刷电机等几十种，广泛应用于家用电器、电动工具、园林工具及新能源汽车等各行业。同时，公司拥有雄厚的技术力量，可按客户要求的特殊规格进行开发生产。每一项产品都能达到高精度、高扭力、低噪音、长磨耗的质量水平，是本公司对客户的保证与承诺。

   2003年通过ISO9001国际质量认证，2007年通过CQC为进军小家电行业，先后又通过了CE、UL、IATF16949、ISO14000认证体系；

    企业文化是保持企业基本常青的根本。企业在实施企业调整、变革的同时，适时地对企业文化进行了梳理，在继承和创新的基础上，提炼出以“创业、团队、责任、专注、激情、健康”为核心价值观的卓越文化。

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