东莞招聘

1.监督施工进度，质量把关，并协调各方关系确保工程质量；

2.做好公司电站项目同施工单位的协调工作；

3.做好工程巡检和资料整理工作，有良好的组织协调能力和现场施工管理能力；

4.协助项目经理进行项目施工的管理；

5.工作认真负责，态度端正，能在工作中不断发现问题并提出整改意见；

6.推进验收工作，使项目顺利验收。

任职要求：

1.大专及以上学历，工程管理、土木工程、电气等相关专业；

2.有光伏电站、火电、水电、土木等相关工程施工管理工作经验优先考虑；

3.对电力设备施工、土建施工预算工作有一定了解；

4.有较强的沟通协调、文字表述和综合分析能力，能吃苦耐劳；

5.有大局观念、团队意识强，责任心强，爱岗敬业。

6.优秀毕业生亦可考虑。

招聘公司：惠州亿纬特来电新能源有限公司

      佛山特来电新能源科技有限公司成立于2018年10月，注册资金1000万元人民币，是中国创业板***股特锐德（股票代码：300001）汽车充电板块特来电在东莞设立的全资子公司。东莞特来电将以东莞市为核心，投资建设“电动汽车群智能充电系统”，构建以电动汽车充电管理为核心的云管理平台, 打造东莞市“新能源汽车充电智慧城”，支持城市新能源汽车产业的可持续发展。
      特来电是中国***的充电网生态运营公司，是全国布局***的充电运营商。市场占有率、累计充电量、APP使用量、新能源数据量、大数据架构、技术实力、研发团队均为国内***。
      充电，重新连接世界。特来电致力于推进充电生态网的建设，打造“智能制造+充电运营+数据服务”的新能源和新交通深度融合的生态运营体系，创新“充电网、车联网、互联网、能源网”的新能源互联网，引领世界充电技术发展。
       我们的优势
    1、政府的高度重视与支持；
    2、颠覆传统充电桩、84项专利技术；
    3、产品世界首创、技术水平国际领先；
    4、主动柔性充电，电池寿命延长30%；
    5、主动防护，电池充电安全性提升100倍以上；
    6、卓越的领航人、高素质的经营管理团队；

       我们为您提供：
    一、企业待遇
    1、我们不会让优秀人才在温饱线上挣扎，我们会缴纳五险一金，更会给人才强竞争力的薪酬；
    2、我们也会肯定每一位人才的付出，公司根据考核指标享受年度优秀奖金；
    3、我们更是人性化的为员工发放节日福利费，以及为员工父母建立孝心工资卡。

    二、晋升机制
    1、公司以“机会均等”，“惟才是举”为原则，“阶梯晋升”和“破格提拔”相结合，根据员工综合工作表现，随时给予适当调薪或晋升加薪。
    2、我们不会发生裙带关系，我们会给每位优秀人才提供快速晋升的机会；
    3、我们不会让优秀人才一直是打工者的身份，我们会让你成为我们的合伙人。

    三、生活福利
    1、员工一经录用，我们会提供五险一金+商业意外保险（试用期即买）
    2、餐费补贴18元/天、话费补贴100元/月、电脑补贴100元/月、高温补贴150元/月；公车分配；节日福利；孝心工资；季度奖金；5天年假/年等各项福利。