东莞招聘

（1）  根据公司战略的部署，预算人力资源运作费用并组织实施；全面统筹、组织企业的人力资源战略、规划，设计符合工厂的人力资源管理模式并监督执行。

（2）  负责组织起草、修改和完善各项规章制度、岗位工作流程及工作标准的优化，并对公司公共资源进行合理有效的整合。建立、健全、实施、完善工厂人力资源管理制度，并负责在工厂内部培训、传达、上行下效。

（3）  全面负责工厂人力资源管理，包括但不限于人力配置、招聘、培训开发、绩效考核、薪酬、员工关系。

（4）  完善薪资福利管理制度，做好人力资源成本监控。

（5）  组织绩效考核方案的制定及监督实施工作，建立科学的绩效管理标准体系，不断修订、完善考核方案，适时做好激励与奖惩。

（6）  负责人事的内部管理工作，对下属合理分工，制定工作岗位分析说明书，并且根据执行情况进行考核。对下属工作目标、工作计划、工作结果等进行监督、检查、评估考核，不定时对下属人员进行职业以及专业能力培训。

（7）  领导安排的其他工作。

力博得电子科技有限公司，是一家专注于开发智能声波牙刷及相关衍生品的高科技公司。公司致力于成为全球领先的口腔护理技术开发商、硬件制造商以及运营商。目前具备自主知识产权研发制造的声波牙刷、冲牙器等口腔护理工具产品打破了欧美大牌长达几十年的技术垄断，率先实现该品类的国产制造，并在天猫、京东、唯品会、苏宁易购、亚马逊等电商平台销售，同时也是网易、苏宁等电商平台的核心方案提供商，其中包括但不仅限于发明专利、新型实用性专利、软件著作权，多项专利具备行业垄断能力，如磁悬电机及倒插式消毒桶等，外观专利获2017中国好设计奖。公司产品通过CE、UL、ETL、SCC、ROHS、FDA、防水等认证，符合出口欧美市场要求。