东莞招聘

1. Assist Sales staff to achieve set sales target.

协助销售人员实现销售目标

2. Assist Sales staff to support marketing activities.

协助销售人员支持市场活动

3. Assist Sales staff to communicate with customers and make relevant records if necessary.

协助销售人员与客户沟通，并作必要的记录

4. Inform customers when the jobs are done and settle the payment. And assist Sales staff to follow-up payment overdue cases.

当工作完成时通知客户缴纳费用。协助销售人员跟进未收到的款项

5. Prepare weekly and monthly sales report to Sales staff.

为销售人员准备每周和每月的销售报告

6. Regularly send out name card and other promotion items to customers.

定期寄发名片和宣传资料给客户，处理客户询问

7. Perform other job related assignments as required

执行工作相关任务，维护系统数据库

任职资格：

1.大专及以上学历；

2.英语CET-4以上，英文听说读写良好，

3.应届毕业生或有一定工作经验。有包装或电子行业经验者优先考虑；

4.熟练使用Office，熟练数据统计，工作认真仔细，有过SAP或ERP经验；

5.有工作责任心及上进心，有较强的学习能力

6.做事耐心细致，有责任心，举止大方得体，并有良好的团队合作精神；

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。