东莞招聘

工作职责：

1 完成部门经理下达的工作任务，安排和监督部门员工的各项工作，对工作中出现的问题及时处理并及时上报，汇总相关资料和信息。全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政策、规章和制度。

2 完成公司下达的经营创收和租金指标；

3 协助部门经理完成本部门的营运、招商工作、培训及日常考核工作。

4 协调下属各岗位的关系，沟通与衔接各部门的工作，使营运工作整体运作良好。

5 负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作,策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导。 6 根据公司工作质量标准，考核下属员工管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转

7 完成上级下达的其他工作任务。    

任职资格：

1. 全日制大专学历（含）以上，年龄37岁以下；

2. 从事大中型购物中心运营管理五年以上工作经验；

3. 具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正；

4.能适应出差，能承受一定压力。

薪酬福利：工资待遇实行 “以岗定薪”，一经录用，待遇从优。公司按照国家法律规定购买六险一金，带薪休假，周末双休，包工作餐，享有招商奖、超额奖，年终奖按3-5个月工资标准计提。

职业发展：随着万达集团的高速发展，公司将为您提供广阔的个人事业发展平台。

工作地点：东莞虎门万达广场。

      东莞虎门万达广场，总建筑面积约45万平米，由大型商业中心、商业步行街、高档住宅、soho等组成，集购物、休闲、餐饮、娱乐、文化、居住多功能为一体的城市综合体。
虎门万达广场45万㎡国际口岸城市综合体，集聚大型购物中心、商业步行街、高档住宅、soho等于一体，引进万达百货、万达国际影城、大歌星KTV、大玩家、电器卖场、大型超市，齐聚百货、娱乐、文化、休闲、餐饮等丰富业态，以高度成熟的运营模式，携手国际一线品牌，构筑独立的大型商圈，缔造虎门商业新地标。东莞虎门万达广场必将成为东莞虎门新的城市地标，新的城市中心！

薪酬福利：工资待遇实行 “以岗定薪”，一经录用，待遇从优。公司按照国家法律规定购买五险一金，包工作餐，年终奖按3-5个月工资标准计提。
职业发展：随着万达集团的高速发展，公司将为您提供广阔的个人事业发展平台。

招聘地址：东莞市虎门镇博涌社区连升北路82号万达广场4楼商管办公室（人力资源行政部）
招聘联系：叶***
联系电话：0769-89938880(转）8104
简历投递邮箱：humenwandasg@163.com