东莞招聘

薪酬结构：无责底薪3500+佣金（15%~40%）+管理津贴+展业奖等（收入上不封顶）

二、福利及待遇：

1、每个月5天休（第2周双休）

2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等；

3、提供养老商业险；

4、国内外免费旅游方案。

三、基本条件：

（1）年龄：20周岁-30周岁；

（2）学历：中专（含）以上优先，；

（3）有销售从业经验者优先；

（4）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；

（5）对成功有强烈的企图心，敢于挑战收入极限；

（6）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。

三．职业规划：公司提供公平晋升通道

1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划。

管理路线：试用业务员-正式业务员-业务主任-经理-总监

2. 透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划得更加清晰。

四、岗位职责

1、公司统一带薪培训（学习公司制度、作业流程，了解银行产品知识）。

2、公司提供优质银行客服资源，拨打和接听客户电话、约客户上门沟通融资方案、签订合作协议。

3、持续为客户提供资金策划方案。

五、上班时间

1、8:30~11：50，13：50～18：00

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