东莞招聘

1、专科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、具有极强的学习、创新及沟通能力；

3、通过培训能熟练掌握个人及家庭风险规划的相关知识和技能；

4、通过培训能具备良好的团队管理能力；

5、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧；

6、具有有一定的客户服务经验；

7、诚实守信，具有良好的团队合作精神；

8、具备一定的抗压能力。

二、岗位职责：

销售及推荐中国平安的一切业务，业务范围：

保险保险：寿险、车险、养老险、教育金、团体险、疾病险、意外险。

银行业务：贷款、信用卡、储蓄卡、理财产品、支付业务。

投资业务：证券、信托、基金。

平安好房：碧桂园等多家一手楼盘出售（免收客户手续费）

平安好车：汽车之家股东

三、丰富的收入组成：

训练津贴+佣金+续佣+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+育成奖金+业绩津贴

（训练津贴一年高达20.4万）

四、专业培训

1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长步步高.

2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训

4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人

5、主管一对一辅导，同事陪同展业

五、职业发展规划：

1. 公司关注员工的发展，提供三条不同的发展道路，

行销路线：销售高手-行销主管-行销经理

管理路线：储备主任—业务主任—高级主任—资深主任—部经理—总监

导师路线：一星培训导师至五星培训导师

2.透明，公正，公开的考核晋升制度，不靠关系，全凭自己，可以让您的职业规划的更加清晰

六、福利保障：

考虑到人才发展的长远性，本岗位在福利保障方面为您想到更多，基本医疗、意外保险、养老公积金，长期服务奖等使员工能够发展于平安，留存于平安。

中国平安，***的综合金融平台，我们不仅仅做保险，你今天抓住机会进入平安，相当于同时可以做证券，银行，基金等多项业务，还可以在平安卖房卖车等中介业务！

1.时间是双休的；

2.收入是不封顶的；

3.培训入司后的免费的，一流的培训；

4.旅游是奖励的，方案多多，免费周游世界；

5.晋升是不靠关系的；

6.公司是有实力的公司；

7.产品是全方位综合金融，一个智能手机为您赚取金融全方面的收入，银行储蓄、理财、信用卡、证券、信托、融资租赁、车险、人险、卖车、卖房及各种贷款。

8.奖品、奖金是源源不断的。

金融行业收入直接跟能力挂钩，只要你付出，只要你有激情，只要你有梦想，只要你想要，年薪多少由您来决定！

我们是一个年轻有活力的团队，我们拒绝平庸和没有上进心的人，我们需要满怀梦想和激情的人，我们需要渴望进步，愿意突破自我，实现自我的人。如果你是，请加入我们，由一张白纸，到专业的人才，只要一个条件，就是你的勤奋和努力！让我们在平安共同进步，共同创造美好未来！

中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。
平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安医保科技等在内的金融科技业务，并在规模与用户数方面显著增长。
2018年，公司营业收入破万亿，净利润超千亿，纳税超千亿，保险、银行、资产管理等业务板块的各项指标保持领先市场的健康增长。截至2018年12月31日，集团总资产达7.14万亿元，个人金融客户数达1.84亿，互联网用户约5.38亿，集团员工约180万人。
近10年来，平安在科技领域的投入已经超过500亿元，集团内聚集了9.9万名金融科技与医疗科技业务从业人员及2.9万名研发人员，并在人工智能、区块链、云等方面均取得重大突破，人脸识别、智能读片、区块链、智能音乐、智能环保等多项科研成果获全球大奖。凭借先进的科技优势，结合丰富的应用场景，平安陆续孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通、智慧城市等多个科技创新平台，向社会输出科技服务。其中，智慧城市云平台方案也已在国内数十个城市陆续进行推广，取得显著成果。
同时，平安的科技服务已逐步走出中国，区块链、人工智能等多项全球领先科技项目在“一带一路”沿线国家及地区落地，得到国际市场的一致好评，为中国金融科技赢得了良好声誉。
作为中国金融保险业中***家引入外资的企业，中国平安拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标发展。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。
中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢。2018年是中国平安成立30周年，公司积极响应党中央关于“坚决打赢脱贫攻坚战”和“决胜全面建成小康社会”的伟大号召，全面启动总投入100亿元的“三村建设工程”， 面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫三大精准脱贫计划。
面向未来，中国平安在确保金融主业稳健增长的基础上，将继续贯彻‘稳定增长、优化结构、防范风险、布局未来’的16字经营方针，坚持既定的‘金融+生态’战略，全方位提升公司的数据化智慧经营水平，向深水区、无人区深度转型，持续为客户、股东、社会创造更大的价值。