东莞招聘

工作内容
1、执行日常人力资源相关工作，如薪资考勤或人才招聘；
2、负责制定、监督执行档案文书管理的各项规章制度，做好保密工作，负责公司印章管理；
3、负责会议场所的安排与布置；负责会后事项落实；
4、负责来访人员的接待；负责公司其他相关公关关系活动；
5、协助总经理日常工作，完成上级交办的其他各项工作。
任职要求
1、大专及以上学历；
2、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，做事认真细心，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，团队合作精神强。
3、有商务接待工作和行政文字工作经验者优先。
4、有两年以上驾驶经验，有商务接待驾驶经验优先。

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