东莞招聘

一、公司待遇

1、底薪+高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主任、经理、导师无上限发展空间。本部门人均月薪6800元以上，主管月薪25000元以上；

2、完善的福利待遇，医疗险工伤险养老金；

3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游（不包括营业部的旅游）；

4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在6-9个月晋升；

5、有长达12个月的训练管理津贴；

二、个人收入及福利待遇

1、享有津贴3000元/月起、加特别财务津贴+业务提成+季度奖+管理奖+育成奖金+转正 津贴+卓越奖+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金+年终奖等21项组成

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3、享有特别养老补贴

4、每天工作时间8：30-10 : 30，之后自由安排，周六日休息，国家法定节假日休息

5、任职1周年以上享有长期养老津贴

6、享有长期营销,知识,技能等专业培训

7、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己努力，收入无上限

三、业务范围 向客户宣传平安集团综合金融优势，通过金管家为客户提供获得服务的通道，提升客户忠诚度！

1、银行业务：

>>借记卡、信用卡、贷款、理财产品销售及理财建议等等

2、保险业务：

>>人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险 >>车险、企业财产险、家庭财产险 >>团体意外险、企业补充商业医疗保险 >>子女教育金规划、养老金规划

3、投资业务：

>>平安证券开户（开户炒股、定投） >>平安大华基金 >>平安信托 >>平安陆金所

4、房地产业务：

>>平安好房（买、卖、租）

四、任职要求：

1、25—45周岁，无犯罪记录；

2、学历：大专（优秀者可放宽）；

3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

5、认同金融保险行业，愿意与公司一起成长

6、 从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险金融业务工作经验优先

五、【晋升空间】 在这个平台，只看你的能力说话，不会因为你跟上级领导关系好与坏而决定，不是传统的金字塔型晋升，我们是水平式晋升！业务员——业务主任——高级主任——资深主任——经理——总监 在“大众创业万众创新”的时代号召下，平安隆重推出“合伙人”招募计划，诚邀您的到来，让我们站在平安，拥有属于自己的一份有意义有价值财富自由的工作！

中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。
平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安医保科技等在内的金融科技业务，并在规模与用户数方面显著增长。
2018年，公司营业收入破万亿，净利润超千亿，纳税超千亿，保险、银行、资产管理等业务板块的各项指标保持领先市场的健康增长。截至2018年12月31日，集团总资产达7.14万亿元，个人金融客户数达1.84亿，互联网用户约5.38亿，集团员工约180万人。
近10年来，平安在科技领域的投入已经超过500亿元，集团内聚集了9.9万名金融科技与医疗科技业务从业人员及2.9万名研发人员，并在人工智能、区块链、云等方面均取得重大突破，人脸识别、智能读片、区块链、智能音乐、智能环保等多项科研成果获全球大奖。凭借先进的科技优势，结合丰富的应用场景，平安陆续孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通、智慧城市等多个科技创新平台，向社会输出科技服务。其中，智慧城市云平台方案也已在国内数十个城市陆续进行推广，取得显著成果。
同时，平安的科技服务已逐步走出中国，区块链、人工智能等多项全球领先科技项目在“一带一路”沿线国家及地区落地，得到国际市场的一致好评，为中国金融科技赢得了良好声誉。
作为中国金融保险业中***家引入外资的企业，中国平安拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标发展。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。
中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢。2018年是中国平安成立30周年，公司积极响应党中央关于“坚决打赢脱贫攻坚战”和“决胜全面建成小康社会”的伟大号召，全面启动总投入100亿元的“三村建设工程”， 面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫三大精准脱贫计划。
面向未来，中国平安在确保金融主业稳健增长的基础上，将继续贯彻‘稳定增长、优化结构、防范风险、布局未来’的16字经营方针，坚持既定的‘金融+生态’战略，全方位提升公司的数据化智慧经营水平，向深水区、无人区深度转型，持续为客户、股东、社会创造更大的价值。