东莞招聘

【中国平安综合金融业务主管】是中国平安重磅推出的人才招募及培训。旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，公司投入专项资源，专项培养，帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者；并通过2-3年的时间培养，使其有希望快速达成年收入突破100万，甚至200万以上的优秀管理人才。平安优才，这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者，在平安这艘金融业的航空母舰上，正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑，塑造着行业的新形象。

一、【职业要求】

1、25—40周岁，3年及以上西安工作经验；

2、学历：大专及以上；

3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

5、喜欢金融理财行业；

6、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先；

二、【职业服务内容】

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务：

1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等

2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等；

3、证券业务及产品，如股票、债券等；

4、银行业务，平安银行所提供的相关产品及服务，如平安银行借记卡，信用卡，信贷业务等；

5、信托业务及产品，如财产信托计划、资金信托计划等；

6、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征建议方案，确保客户财务独立和金融安全。

未来5年平安员工的收入80％来自于非保险业务，而是销售平安更多的普通商品，大到房子，汽车，家电，小到手机，衣服，化妆品，真正做到医，食，住，行，玩，财，全方位的一站式金融、生活服务。

当然还有现在的，车险，寿险，团险，财险，产险，学平险，信用卡，贷款，存款，证券，理财，股票，等业务，让你真正做到一份工作几十份收入！

三、【收入及福利待遇】：

1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等多达28项（上不封顶）；

2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

3、一年享有4-5次出国游机会；

4、多元化的收入渠道，包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等)；财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、其他业务开拓；

5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训；

6、公平透明的晋升机会，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间；

一言以蔽之，优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准，关注点是人才的综合素

四、【职业规划】

公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业的团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。

（1）成为专业团队管理者：平安优才 -优才主管-部经理-资深部经理-总监；

（2）成为综合金融个人客户经理型人才：平安优才-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员。

（3）成为专业的培训讲师：见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师

三条晋升路线互不影响，可以并行。

五、【专业培训】

1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高

2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训

4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人

六、【工作时间】

双休制，按国家法定节假日执行，每天8：30-11：30早会，会后时间自由支配 。

中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。
平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安医保科技等在内的金融科技业务，并在规模与用户数方面显著增长。
2018年，公司营业收入破万亿，净利润超千亿，纳税超千亿，保险、银行、资产管理等业务板块的各项指标保持领先市场的健康增长。截至2018年12月31日，集团总资产达7.14万亿元，个人金融客户数达1.84亿，互联网用户约5.38亿，集团员工约180万人。
近10年来，平安在科技领域的投入已经超过500亿元，集团内聚集了9.9万名金融科技与医疗科技业务从业人员及2.9万名研发人员，并在人工智能、区块链、云等方面均取得重大突破，人脸识别、智能读片、区块链、智能音乐、智能环保等多项科研成果获全球大奖。凭借先进的科技优势，结合丰富的应用场景，平安陆续孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通、智慧城市等多个科技创新平台，向社会输出科技服务。其中，智慧城市云平台方案也已在国内数十个城市陆续进行推广，取得显著成果。
同时，平安的科技服务已逐步走出中国，区块链、人工智能等多项全球领先科技项目在“一带一路”沿线国家及地区落地，得到国际市场的一致好评，为中国金融科技赢得了良好声誉。
作为中国金融保险业中***家引入外资的企业，中国平安拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标发展。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。
中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢。2018年是中国平安成立30周年，公司积极响应党中央关于“坚决打赢脱贫攻坚战”和“决胜全面建成小康社会”的伟大号召，全面启动总投入100亿元的“三村建设工程”， 面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫三大精准脱贫计划。
面向未来，中国平安在确保金融主业稳健增长的基础上，将继续贯彻‘稳定增长、优化结构、防范风险、布局未来’的16字经营方针，坚持既定的‘金融+生态’战略，全方位提升公司的数据化智慧经营水平，向深水区、无人区深度转型，持续为客户、股东、社会创造更大的价值。