东莞招聘

1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，男女不限，特别优秀可适当放宽要求；

2、立志投身金融行业，有较强的的事业心和挑战精神，不满足于现状，有追求高薪愿望；

3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，勇于接受挑战，有自我创新意识；

4、抗压能力强，平行端正，有良好的的服务意识，拥有清晰的人生目标；

5、有从事过金融行业、营销类岗位者优先；应届毕业生管理学，金融学，法学，保险学优先考虑。

职责描述：

1、利用公司提供的资源与客户交流和讲解促成交易；

2、为客户做好投资理财服务、贷款服务、保单讲解服务等；

3、与客户建立良好的联系，维护好老客户。

福利待遇：

1、薪资：无责任底薪3000+提成+奖金+奖励+季度奖，平均工资6000-8000；

2、上班时间：朝九晚六，周末双休，弹性工作，公司倡导“高效工作，快乐生活”理念；

3、休息假期：按国家规定享受带薪假期（婚假、产假、病假、年假）+各类国家法定节假日；

4、不定期公司组织团体户外拓展、聚餐、唱K、酒会，已经国内外旅游；

5、工资发放：每个月15号准时发放工资，只会提前，不会延后；

6、入职即签订正式的劳动合同，享有“六险二金”社会福利保障；

7、本岗位属于平安集团直招，集团内部正式有编制员工，非劳务派遣，享受正式待遇。

工作环境：

1、，每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用风吹雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉）；

2、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区域和电脑，另外冰箱、微波炉、饮水机等设备齐全；

3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不存在资源冲突，不用讨好别人看别热脸色工作，每天做好自己的工作就可以了；

4、公司刚进入新职场，我们期待你的加入，为你提供规划，环境舒适，平安集团面向社会大量招聘人才，是你发展的***平台，欢迎来到世界500强上市公司，成为一名金融专家！

中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。
平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安医保科技等在内的金融科技业务，并在规模与用户数方面显著增长。
2018年，公司营业收入破万亿，净利润超千亿，纳税超千亿，保险、银行、资产管理等业务板块的各项指标保持领先市场的健康增长。截至2018年12月31日，集团总资产达7.14万亿元，个人金融客户数达1.84亿，互联网用户约5.38亿，集团员工约180万人。
近10年来，平安在科技领域的投入已经超过500亿元，集团内聚集了9.9万名金融科技与医疗科技业务从业人员及2.9万名研发人员，并在人工智能、区块链、云等方面均取得重大突破，人脸识别、智能读片、区块链、智能音乐、智能环保等多项科研成果获全球大奖。凭借先进的科技优势，结合丰富的应用场景，平安陆续孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通、智慧城市等多个科技创新平台，向社会输出科技服务。其中，智慧城市云平台方案也已在国内数十个城市陆续进行推广，取得显著成果。
同时，平安的科技服务已逐步走出中国，区块链、人工智能等多项全球领先科技项目在“一带一路”沿线国家及地区落地，得到国际市场的一致好评，为中国金融科技赢得了良好声誉。
作为中国金融保险业中***家引入外资的企业，中国平安拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标发展。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。
中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢。2018年是中国平安成立30周年，公司积极响应党中央关于“坚决打赢脱贫攻坚战”和“决胜全面建成小康社会”的伟大号召，全面启动总投入100亿元的“三村建设工程”， 面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫三大精准脱贫计划。
面向未来，中国平安在确保金融主业稳健增长的基础上，将继续贯彻‘稳定增长、优化结构、防范风险、布局未来’的16字经营方针，坚持既定的‘金融+生态’战略，全方位提升公司的数据化智慧经营水平，向深水区、无人区深度转型，持续为客户、股东、社会创造更大的价值。