东莞招聘

职责描述

1、管理嵌入式开发团队，负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题；

2、负责考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见

3、制订相关的技术解决方案、设计及实现规范；提供关键技术攻关、技术决策，进行技术风险评估，研发过程的技术评审工作；

4、指导开发团队成员的日常工作，进行人员

5、负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；

6、能够高效地进行跨团队协调、沟通、保证项目开发与设计一致；

7、定期的技术沉淀和流程输出，对新人和团队进行辅导，支撑团队成长；

8、主持技术部门例会，参与技术谈判和对外技术交流。

9、负责软件开发团队的资源建设及团队管理，与其他部门做好相关协调工作；

 

任职要求：

1、  全日制本科或以上学历，自动化、计算机、信息、传感器等相关专业；5年以上嵌入式系统软件开发或算法开发相关经验，

2、3年以上团队管理经验，有过至少20人以上项目开发管理经验；有良好的文档书写能力与习惯；具备良好的管理与沟通协调能力，具有团队与合作精神，对工作有热情，能够承受较大的工作压力，具备独当一面的能力，能带领软件研发团队有效的开展工作，有效管理开发内部及跨部门的沟通协调；

3、精通C/C++语言，低功耗蓝牙，FreeRtos/UCos/RT-Thread系统开发经验，Nordic/Apollo/Realtek等MCU产品经验，具备良好的编程习惯；

4、善于站在业务角度梳理复杂业务数据、流程、接口，并结合业务节奏和资源约束推动业务系统演进。

5、有较强的组织管理能力，逻辑思维清晰，具备创新意识，工作认真负责。

深圳市奋达科技股份有限公司创建于1993年，股票代码：002681。

奋达科技以研发和制造扬声器起步，经过二十多年的发展沉淀和创新升级，形成了电声、无线、软件、精密制造四大核心竞争力，公司产品主要涉及电声产品、健康电器、智能穿戴产品、智能终端金属件以及智能门锁、储能电源六大业务版块，直接合作和服务于华为、Philips、Sony、Apple、Farouk Systems、联想、阿里巴巴、京东、百度等全球知名品牌，是一家领先的新型智能硬件一体化解决方案提供商和服务商，也是国内少数能提供软、硬、云一体化服务的新型智能硬件企业，产品和服务销往全球80多个国家和地区。

奋达科技将持续加大移动互联网与智能终端消费类电声产品、可穿戴电子、移动医疗、云服务等应用市场技术、产品和内容整合的研究开发，持续创新，积极推进“成为持续领先的消费电子产品垂直整合制造与服务的高科技企业”的长期战略。

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